领导对材料不满意怎么办

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领导对材料不满意怎么办

机关工作人员，经常会遇到自己写的公文，或者为领导代

拟的讲话稿，领导不满意。怎么应对这种情况？

不要紧张、有压力

领导对稿子不满意，这是很正常的现象。很多公务员都会

碰到，即使很老练的笔杆子也难以避免。领导对稿子不满意，

一般会有以下几种表现：一是就事论事指出稿子的不足之处，

提出修改意见。二是态度一般，语气带有埋怨，指出这个稿子

没有写好，需要再改。三是态度不是很好，个别的甚至会挥着

稿子，责问你怎么写得这么差。

不管领导是何种态度，因为领导对稿子不认可，很多公务

员往往会比较紧张，这种紧张，一方面来自于对权力的敬畏，

自己的劳动成果没有得到领导的认可；另一方面来自于对自己

能力的自卑，感到自己没写好，压力十分大。遇到这种情况，

我的体会是，越紧张，就越心慌，越心慌，就越不知道如何应

对，越不会应对，领导就越会更加不满意。而且这个时候领导

对稿子的不满意，已经转化为对你人的不满意了。那么临场应

当如何应对？

1、迅速让情绪平稳下来。情绪处于紧张状态，脑子一批混

乱，领导的修改意见都会听不清、记不住，不利于下步修改。

我的做法是深吸口气，快速让情绪回复正常，保持理性的状态。

2、及时把领导的修改意见记下来。领导对稿子不满意，肯

定会在言语中表达出来，最好能带个小本子，把领导的所有言

语记录下来。如果没带小本子，也可用手机加以录音。什么东

西都没带，就用心记，事后回忆复写出来。

3、不要向领导解释、更不能争辩。一般来说，领导对稿子

的不满，总有他的道理。对领导的批评和修改意见，不要急着

解释自已的观点，不要试图去改变领导的观点。即使领导的修

改意见确实没有道理，也不要当面争论，挑战领导的权威。

了解领导为何不满意

听了领导对材料的修改意见后，回到自己的办公室，要静

下心，认真思考领导为何对材料不满意。有的领导对材料的修

改意见说得很清楚，有的领导说得比较简单，需要你用心琢磨，

有的领导则完全是情绪化的表达不满，没有说要如何修改。一

般来说，领导的不满意，主要是以下几个方面：

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摘要：

领导对材料不满意怎么办机关工作人员，经常会遇到自己写的公文，或者为领导代拟的讲话稿，领导不满意。怎么应对这种情况？不要紧张、有压力领导对稿子不满意，这是很正常的现象。很多公务员都会碰到，即使很老练的笔杆子也难以避免。领导对稿子不满意，一般会有以下几种表现：一是就事论事指出稿子的不足之处，提出修改意见。二是态度一般，语气带有埋怨，指出这个稿子没有写好，需要再改。三是态度不是很好，个别的甚至会挥着稿子，责问你怎么写得这么差。不管领导是何种态度，因为领导对稿子不认可，很多公务员往往会比较紧张，这种紧张，一方面来自于对权力的敬畏，自己的劳动成果没有得到领导的认可；另一方面来自于对自己能力的自卑，感到自...

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