落实主体责任关键在一把手

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落实主体责任关键在一把手

加强对一把手的监督，难在具体、贵在经常、关键在落实

纪检监察机关要不断推进对一把手监督的具体化常态化，以一

把手履责提示单、信访分析报告、巡察综合监督平台等为抓手，

切实加强对各级一把手的监督，推动全面从严治党第一责任人

责任落实见效。

一对一履责提示，推动一把手在管党治党责任落实上接续

用力。针对新任一把手对新单位情况不明等问题，提高对新任

一把手谈话的针对性、实效性，列出履行主体责任清单、问题

清单、单位廉政风险清单等，提出履职要求，压紧压实责任。

坚持系统思维，综合运用巡视巡察、信访举报、监督检查、审

查调查等成果，梳理问题不足和风险隐患。汇集党风室、信访

室、案管室、监督检查室、派驻纪检监察组日常监督掌握的信

息，与巡察、审计等部门联动，对相关党组织的履责情况进行

综合分析，形成一把手履责提示单。落实全面从严治党主体责

任关键在一把手，要以一把手责任落实为抓手牵引带动主体责

任、“一岗双责”落实到位，防止责任悬空，组织新任职一把

手签收提示单，辖区省管干部由市委主要负责人提示，市管干

部由市纪委监委主要负责人提示，通过当面签收并就如何履职

尽责、改进问题提出具体要求，以便新任一把手第一时间熟悉

情况、照单履责。

落实信访责任，及时回应群众关切。对群众反映问题强烈

问题集中的检举控告进行数据分析和情况通报，有助于拧紧信

访工作责任链条，提升对一把手的监督效能。信访举报情况是

反映一个地区信访形势和政治生态的重要参考。综合运用查实

案例、原信摘录等有关信息，紧扣区域特点、见人见事分析信

访举报情况和检举控告数据，为有效化解信访问题、推动做深

做实对一把手的监督夯实基础。推动一把手亲自抓信访工作。

做好信访稳定工作，落实信访工作责任制，第一责任人责任至

关重要。通过向各县区党委主要负责同志“点对点”通报辖区

信访分析情况，督促一把手发挥牵头抓总和带动示范作用，推

动解决政法系统、矿产资源领域、基层微腐败等方面突出问题。

加强对一把手的监督，最重要的切口就是快速查核涉及一把手

的信访举报问题。主动倾听干部群众对领导干部特别是一把手

的反映，对涉及领导班子特别是一把手的信访举报问题，纪检

监察机关、组织部门建立快速处置机制。

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摘要：

落实主体责任关键在一把手加强对一把手的监督，难在具体、贵在经常、关键在落实纪检监察机关要不断推进对一把手监督的具体化常态化，以一把手履责提示单、信访分析报告、巡察综合监督平台等为抓手，切实加强对各级一把手的监督，推动全面从严治党第一责任人责任落实见效。一对一履责提示，推动一把手在管党治党责任落实上接续用力。针对新任一把手对新单位情况不明等问题，提高对新任一把手谈话的针对性、实效性，列出履行主体责任清单、问题清单、单位廉政风险清单等，提出履职要求，压紧压实责任。坚持系统思维，综合运用巡视巡察、信访举报、监督检查、审查调查等成果，梳理问题不足和风险隐患。汇集党风室、信访室、案管室、监督检查室、派驻...

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