怎样做一名称职的办公室人员

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怎样做一名称职的办公室人员

办公室工作是一门很深的学问，只有经历酸甜苦辣，练就

很强的综合素质，才能收获更多的成功喜悦。那么，如何成为

一名称职的办公室人员呢？

一、当好参谋

办公室是党委的重要办事部门，为党委和领导当好参谋，

是一项重要职责。办公室人员能否及时提供丰富鲜活的信息、

参考力很强的建议为决策服务，对领导工作意义非常重大。办

公室有没有地位，办公室的人员有没有作为，在领导面前说话

有没有分量，在机关和群众中有没有威信，很重要的是参谋作

用发挥得怎样。那么，办公室人员应从哪些方面当好参谋呢？

一是在方向原则问题上当好参谋。对酝酿中的重大决策，

要与党的路线方针政策、国家的法令法规、上级党委的指示要

求进行“对表”，凡是不符合、有偏差的，要及时提醒领导纠

偏，确保政治上始终走得正、不偏向。特别是在热点敏感、是

非界限难以辨别的问题上，更要从原则和规定上把关，敢于陈

述自己的建议，防止偏轨离向。所以，办公室人员对大政方针、

法律法规和上级的指示要求，要认真学习，做到十分熟悉，对

那些根本性、法规性的条文要记住、背熟，切实领会渗透。

二是在出主意上当好参谋。要把动机与效果有机统一起来

好心要办好事，不能好心办坏事。出的点子要符合党纪国法、

政策规定，有违规嫌疑的点子坚决不出；出的点子要符合我党

优良传统，影响领导机关形象的点子坚决不出；出的点子要符

合民意，不受群众欢迎的点子坚决不出；出的点子要实在管用，

华而不实、劳民伤财的点子坚决不出。具体讲，不搞“上有政

策，下有对策”的投机行为，防止亵渎政策这条“生命线”；

不搞“知法违法，钻法律空子”的冒险行为，防止触摸法律这

条“高压线”；不搞“无视规矩，擅闯红灯”的散漫行为，防

止越过纪律这条“警戒线”。

三是在解决倾向性问题上当好参谋。倾向性问题往往是制

约单位建设和发展的重点、难点，这些问题解决起来难度大，

需要投入的精力多，要想领导所想，在查明原因、找准症结、

征求意见的基础上，研究出较为稳妥、标本兼治、实在可行的

措施方案。方案不能太原则、太笼统，既要有为什么、是什么，

还要有怎么办，一定要行得通、办得到，不留后遗症，切实为

问题的及时解决提供可靠的依据。

四是在工作落实上当好参谋。每一项大的工作展开前，对

组织领导、力量协调、检查讲评、巩固深化等，都要提出预见

性、操作性强的建议，供领导参考。工作进展中，对出现的问

题、解决的办法以及下一步应注意的问题等，也要及时提出建

议。努力做到工作展开之前提供思路，工作进展之中反馈信息，

工作完成之后提出讲评依据，不搞“半截子”工程，抓一项成

一项，确保工作抓实抓到位，确保真正落到实处。

五是在党委建设上当好参谋。办公室人员要时时处处维护

党委的形象，定期协助党委分析自身建设形势，查找存在的问

题，在涉及政策性、原则性问题上，提醒党委成员按规章制度

办事，针对一个时期的自身建设状况，根据党委的意图，及时

制定和完善党委自身建设措施。

二、搞好协调

协调是办公室人员必备的基本功，是天天必做的功课。机

关部门很多，担负的职能很杂，要确保工作有序有效运转，使

其上下左右内外联系畅通，必须搞好协调。办公室处在牵头抓

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摘要：

怎样做一名称职的办公室人员办公室工作是一门很深的学问，只有经历酸甜苦辣，练就很强的综合素质，才能收获更多的成功喜悦。那么，如何成为一名称职的办公室人员呢？一、当好参谋办公室是党委的重要办事部门，为党委和领导当好参谋，是一项重要职责。办公室人员能否及时提供丰富鲜活的信息、参考力很强的建议为决策服务，对领导工作意义非常重大。办公室有没有地位，办公室的人员有没有作为，在领导面前说话有没有分量，在机关和群众中有没有威信，很重要的是参谋作用发挥得怎样。那么，办公室人员应从哪些方面当好参谋呢？一是在方向原则问题上当好参谋。对酝酿中的重大决策，要与党的路线方针政策、国家的法令法规、上级党委的指示要求进行“对...

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