在职场，怎么摆脱老实人的形象

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在职场，怎么摆脱老实人的形象

职场上，常会遇到这样一类人：

他们为人内向、胆小，话不多；不懂拒绝，对别人的要求

来者不拒；只知道低头拉车，不懂得争取利益；不会见人说人

话见鬼说鬼话；对谁都掏心掏肺；喜欢较真认死理……。

这类人，就是我们常说的“老实人”。

职场的本质是利益交换，人性更多是趋利避害、欺软怕硬

因为利用价值不够、气场不强，所以，老实人往往成了最不受

欢迎、又经常受欺负、最累的那类人。

鉴于此，很多老实人想改变自己。可是，本性难移啊，要

想改变，谈何容易？除了改变性格，有没有其他方法，可以让

人摆脱老实人形象？

1.实力来凑

就像上文说的，人的本性是欺软怕硬，作为老实人，如果

你性格软弱、为人不硬气，那么，吃亏受欺负的只能是你。

与其在性格改变方面苦苦挣扎、徒劳无果，不如另辟蹊径

通过提升能力素质、提升个人价值，来一门心思打造自己“硬

气”的形象特质。

比如，你擅长写材料，那就在笔头上多下功夫，提升自己

的能力水平。

待能力提升后，可借助平台、能力优势，在知名报刊、媒

体多发表文章，或通过出书、写公众号爆文、成为博主等方式

来提升知名度，并在这个过程中不断彰显你的能力与价值。

所谓“一白遮百丑”，有了知名度，别人虽然知道你性格

老实，但更多知道你是个有过硬实力、惹不起的人。

有了知名度，在“才子”“牛人”等光环环绕下，别人对

你更多是敬、畏，而不是不屑、忽视你的存在等。

毕竟，在实力面前，性格的存在感不强。

2.学会借力

所谓“三人成虎”“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”

在职场，任何时候都要学会借力，借岗位之力、借他人之力、

借规律趋势之力。

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摘要：

在职场，怎么摆脱老实人的形象职场上，常会遇到这样一类人：他们为人内向、胆小，话不多；不懂拒绝，对别人的要求来者不拒；只知道低头拉车，不懂得争取利益；不会见人说人话见鬼说鬼话；对谁都掏心掏肺；喜欢较真认死理……。这类人，就是我们常说的“老实人”。职场的本质是利益交换，人性更多是趋利避害、欺软怕硬因为利用价值不够、气场不强，所以，老实人往往成了最不受欢迎、又经常受欺负、最累的那类人。鉴于此，很多老实人想改变自己。可是，本性难移啊，要想改变，谈何容易？除了改变性格，有没有其他方法，可以让人摆脱老实人形象？1.实力来凑就像上文说的，人的本性是欺软怕硬，作为老实人，如果你性格软弱、为人不硬气，那么，吃亏...

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