体制内调岗的正确方法

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体制内调岗的正确方法

千万不要以为调岗不就是换个部门换个科室么，没那么容

易。

甚至如果你是刚入职的小虾米，对环境十分陌生，有没有

什么背景的话，调岗基本成为不可能。

因为陆续有几位好友私信我说想要调岗，其实每个人的具

体情况不同，具体的操作方式也应该不相同。

但为了大家都能够拿去参考，我就直接大白话上实操了，

适应于十分不喜欢当下岗位，自己想主动换地方的人们。

单位内部还是跨单位调。你贸然去找说得算的老大肯定不

行，他会觉得这人脑子不好，然后给你答复"在哪工作，都有组

织的考虑"。

别去找他，你知道他比较看重哪位副职，倚仗哪位副职抗

急难险重之活就行了。

你经常和老大有相处机会，且在他面前是"红人"除外。工

作要做在平时，等你受了委屈想调岗现培养感情怕是来不及。

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摘要：

体制内调岗的正确方法千万不要以为调岗不就是换个部门换个科室么，没那么容易。甚至如果你是刚入职的小虾米，对环境十分陌生，有没有什么背景的话，调岗基本成为不可能。因为陆续有几位好友私信我说想要调岗，其实每个人的具体情况不同，具体的操作方式也应该不相同。但为了大家都能够拿去参考，我就直接大白话上实操了，适应于十分不喜欢当下岗位，自己想主动换地方的人们。单位内部还是跨单位调。你贸然去找说得算的老大肯定不行，他会觉得这人脑子不好，然后给你答复"在哪工作，都有组织的考虑"。别去找他，你知道他比较看重哪位副职，倚仗哪位副职抗急难险重之活就行了。你经常和老大有相处机会，且在他面前是"红人"除外。工作要做在平时...

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