严管厚爱激励干部担当作为

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严管厚爱激励干部担当作为

纪检监察机关承担着教育引导、激励保护干部担当作为的

重要任务，必须正确把握监督和支持的辩证统一关系，在监督

中体现支持，用支持来强化监督，既彰显严格执纪的力度，又

体现组织关爱的温度，旗帜鲜明鼓励干部担当作为。

监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责，必须保持从

严监督的尺度不松。把咬耳扯袖、红脸出汗摆到更加突出的位

置，在发现问题、传导压力、纠正偏差中唤醒责任意识，激发

担当精神。聚焦贯彻落实党中央决策部署等方面情况，综合运

用实地考察、走访调研、座谈交流、谈心谈话、调阅文件资料

等措施跟进监督、精准监督、全程监督，确保党中央政策执行

不偏向、不变通、不走样。坚守“监督的再监督”职责定位，

对发现的一般性问题及时督促整改，纠正认识和落实偏差，对

发现的共性问题，深挖制度漏洞，向党委提交专题报告，提出

有系统性、针对性、实效性、可操作性的建议，向主责部门发

送纪检监察建议书，推动整改落地见效。

实行清单式管理模式，及时制定正负面清单。罗列具体程

序、具体要求、具体标准，指明“方向标”和“高压线”，让

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摘要：

严管厚爱激励干部担当作为纪检监察机关承担着教育引导、激励保护干部担当作为的重要任务，必须正确把握监督和支持的辩证统一关系，在监督中体现支持，用支持来强化监督，既彰显严格执纪的力度，又体现组织关爱的温度，旗帜鲜明鼓励干部担当作为。监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责，必须保持从严监督的尺度不松。把咬耳扯袖、红脸出汗摆到更加突出的位置，在发现问题、传导压力、纠正偏差中唤醒责任意识，激发担当精神。聚焦贯彻落实党中央决策部署等方面情况，综合运用实地考察、走访调研、座谈交流、谈心谈话、调阅文件资料等措施跟进监督、精准监督、全程监督，确保党中央政策执行不偏向、不变通、不走样。坚守“监督的再监督”职责定位...

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