职场上一定要学会争

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职场上一定要学会争

在我刚入职场的那几年，我一直都很佛系，我扮演的都是

一个默默无闻，埋头苦干，任劳任怨的角色。然后我内心一直

信奉这样一句老话：是金子，在哪里都会发光的。然后埋头做

自己的事情。

在我的观念里，跟别人争东西是不要脸的，可耻的，很不

仁义礼智信。但是直到今天，我通过一个领导者的角度，才明

白了“争”这个能力在职场上有多重要。

今天，我听到单位两个高管们在一起聊天，聊到去上级争

发展资源，都明确表示，人一定要去争。不管概率大还是不大，

你不争，别人去争，好处利益就是别人的。你不争，领导认为

你没有想法，没有需求，别人争了，领导看到了强烈的进取心。

反正你自己没说，我好处不给你，也谈不上得罪你，而我把好

处给他，做个顺水人情，也显示出我的办事能力。

给人的感觉就是这样：敢争的人，有上进心，有进取心；

不争的人，安于现状，得过且过。所以，有时候争什么不重要，

能不能争到也不重要，重要的是你要在争这个过程中，展现自

己的想法和状态。

我之前也是一个不争的人。我认为是我的东西，不需要我

争，不是我的东西，再怎么争也没有。相信很多人都像我一样，

被这句话所耽误了一生，白白错失了很多的机会。

我相信，我一直努力干活，把活做得漂亮了，别人一定能

够看到，就自然会想到你，把好处主动给你。

现在想来错在两个逻辑：

首先你的能力还没闪亮到能引起别人注意的地步。很多人

的干得活都是一些重复性、没有技术含量的活，没有特色亮点，

很容易被别人取代，自然引不起别人的关注。简单点说，就是

你这个金子本身纯度就不高，别人根本发现不了，就自己还在

抱怨无人赏识。

其次就算别人发现了你是金子，也不一定就会把好处给你

因为你不说，别人不了解你的动机。你不说，就是没想法，没

有进取心，对自己的工作能力没有信心，也许就是想混混日子

的。你不说，别人说了，领导给说的那个人对大家都有交代，

如果领导不给说的那个人，那至少一定程度上得罪了那个人。

为什么为了一个你，而得罪另一个人呢？

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摘要：

职场上一定要学会争在我刚入职场的那几年，我一直都很佛系，我扮演的都是一个默默无闻，埋头苦干，任劳任怨的角色。然后我内心一直信奉这样一句老话：是金子，在哪里都会发光的。然后埋头做自己的事情。在我的观念里，跟别人争东西是不要脸的，可耻的，很不仁义礼智信。但是直到今天，我通过一个领导者的角度，才明白了“争”这个能力在职场上有多重要。今天，我听到单位两个高管们在一起聊天，聊到去上级争发展资源，都明确表示，人一定要去争。不管概率大还是不大，你不争，别人去争，好处利益就是别人的。你不争，领导认为你没有想法，没有需求，别人争了，领导看到了强烈的进取心。反正你自己没说，我好处不给你，也谈不上得罪你，而我把好处...

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