在国有企业2026年春节节后收心会上的讲话提纲

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在国有企业 2026 年春节节后收心会上的讲话提纲

同志们：

新春伊始，万象更新。今天我们召开节后收心会，既是调

整状态、归心归位的动员会，也是锚定目标、冲刺开局的部署

会。春节假期已经结束，全体干部职工要迅速从“节日模式”

切换到“工作模式”，做到“人到岗、心归位”。2026 年是

“十五五”规划的开局之年，是承前启后、继往开来的关键之

年。开局关系全局，起步决定后势。市属国有企业作为全市经

济发展的中坚力量，肩负着深化改革、推动转型、服务大局的

重要使命。我们必须以“起步即冲刺、开局即决战”的精神状

态，收心聚力，提振精神，以饱满的热情、务实的作风、昂扬

的斗志，奋力实现一季度“开门红”，为完成全年目标任务奠

定坚实基础，在“十五五”新征程上展现国企新担当、新作为。

一、认清形势、把握方向，在“十五五”新征程中找准发

展坐标

总书记总书记指出，“要胸怀‘国之大者’，不断提高政

治判断力、政治领悟力、政治执行力”。步入“十五五”开局

之年，我们首先要解决的就是“怎么看”和“往哪走”的问题。

唯有洞察时代大势，把握政策脉搏，审视自身方位，才能确保

我们的航向不偏、动力不减、步伐不乱。因此，我们必须登高

望远，将企业的发展置于宏大的时代背景和清晰的政策框架下

进行系统性、前瞻性谋划，深刻理解新阶段的新特征、新要求，

科学研判机遇与挑战，从而精准锚定 x市属国企在新征程中的

战略定位与发展路径。

（一）洞察宏观态势，明晰发展坐标

当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国经济回升向

好、长期向好的基本趋势没有改变，但面临的有效需求不足、

社会预期偏弱等挑战依然严峻。中央经济工作会议强调要坚持

“稳中求进、以进促稳、先立后破”，为全年经济工作提供了

总基调。具体到国资国企领域，国务院国资委明确提出 2026

年中央企业要全力以赴“稳经营、提质效”，多措并举“优布

局、调结构”。这为我们地方国企提供了清晰的风向标。我们

必须深刻认识到，规模扩张的旧模式已难以为继，高质量发展

是唯一的出路。这就要求我们的发展观念必须从追求“有没

有”、“大不大”转向聚焦“好不好”、“强不强”。要看到，

新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图和经济结构，

绿色化、数字化、智能化浪潮澎湃，新质生产力正在成为驱动

增长的核心引擎。对于x市属国企而言，这既是严峻挑战，更

是跨越发展的历史性机遇。我们不能再满足于传统业务的“舒

适区”，必须主动拥抱变革，将外部压力转化为深化改革、优

化布局、创新驱动的内生动力，在服务构建新发展格局中找准

自己的产业支点和价值空间。

（二）把握政策导向，抢抓战略机遇

政策是发展的最大红利。国家层面，“十五五”规划将系

统部署未来五年的发展目标和重点任务，国资国企改革将继续

向纵深推进。国务院国资委已明确，将大力推进战略性、专业

化重组整合和高质量并购，积极获取核心要素、培育竞争优势。

这启示我们，优化国有资本布局结构仍是重中之重。省级层面，

x省对国资国企高质量发展提出了新的要求，强调要聚焦主责

主业、优化布局结构、全面深化改革。市级层面，x市委市政

府确立了冲刺经济总量新目标、加力推进“双示范市”建设等

战略部署，并对国资国企服务地方发展寄予厚望，明确要求加

快向“真主体、市场化、实体化”转型。一系列政策叠加，为

我们开辟了新赛道。例如，在战略性新兴产业投资布局、现代

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标签： #收心会

摘要：

在国有企业2026年春节节后收心会上的讲话提纲同志们：新春伊始，万象更新。今天我们召开节后收心会，既是调整状态、归心归位的动员会，也是锚定目标、冲刺开局的部署会。春节假期已经结束，全体干部职工要迅速从“节日模式”切换到“工作模式”，做到“人到岗、心归位”。2026年是“十五五”规划的开局之年，是承前启后、继往开来的关键之年。开局关系全局，起步决定后势。市属国有企业作为全市经济发展的中坚力量，肩负着深化改革、推动转型、服务大局的重要使命。我们必须以“起步即冲刺、开局即决战”的精神状态，收心聚力，提振精神，以饱满的热情、务实的作风、昂扬的斗志，奋力实现一季度“开门红”，为完成全年目标任务奠定坚实基...

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