“我们支部圆桌会”助力破解机关党建难题

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“我们支部圆桌会”助力破解机关党建难题

山东省住房和城乡建设厅创新实施“我们支部圆桌会”工

作机制，打造党建工作新平台，推动党建与业务、党建与群众

路线深度融合，着力破解形式主义、官僚主义，为破解机关党

建难题做出了有益尝试。经过近两年的实践探索，“我们支部

圆桌会”工作机制日益成熟，取得了初步成效，主要做法如下：

坚持一个理念。即“沟通改进工作、理解推动落实”。以

党支部为主体，以重点堵点难点工作为议题，借助圆桌会这种

平等对话、深度协商的形式，邀请党委、政府、院校、企业、

群众等多方联动、共商共治。

设立两项制度。一是第一议题制度，每次圆桌会第一个议

题都要围绕会议主题，学习习近平总书记重要讲话重要指示批

示精神；二是牵头人制度，每名支委、党员均可根据分管工作

提报议题，牵头主持会议，也可以协助相关方成为主持人，达

到锻炼队伍、激发活力目的。

打造三个平台。一是倾听民声的平台，就是“一竿子插到

底”，听真话、察实情，各支部把圆桌会直接开到小区、企业、

办事大厅、施工现场，倾听民声、收集民意、纾解民困；二是

政策研究的平台，召开圆桌会的过程就是与相关方沟通交流、

研究论证的过程；三是推动落实的平台，通过沟通交流，更加

及时准确发现工作堵点、分析解决问题。

把握四个环节。一是设计会议主题，聚焦年度重点工作，

聚焦临时重大安排，聚焦基层群众集中反映，坚持小切口、大

视野，由小见大、由浅入深，剖析商讨思路举措；二是合理确

定参会人员，既包括相关行业的领军人物、资深专家学者等权

威人士，也包括议题直接关联人员的代表；三是做好会议预案，

让会议准备成为圆桌协商的重要组成部分，对会议地点、时长、

预期效果等进行筹划，会后指定专人落实会议确定的工作举措，

并及时反馈，切实形成会议落实的闭环管理；四是加强考核评

价，注重收集服务对象、一线部门、基层群众意见建议，纳入

党建述职评议考核，不断提升工作质效。

自2021 年以来，“我们支部圆桌会”共召开 310 余场，

5200 余人次专家学者、企业人员、普通群众、住建一线职工

代表参加会议，收集有效意见建议 467 条，解决了 353 条，成

为推动发展的重要抓手，显著提升了工作的针对性、精准性、

实效性。

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标签： #党建

摘要：

“我们支部圆桌会”助力破解机关党建难题山东省住房和城乡建设厅创新实施“我们支部圆桌会”工作机制，打造党建工作新平台，推动党建与业务、党建与群众路线深度融合，着力破解形式主义、官僚主义，为破解机关党建难题做出了有益尝试。经过近两年的实践探索，“我们支部圆桌会”工作机制日益成熟，取得了初步成效，主要做法如下：坚持一个理念。即“沟通改进工作、理解推动落实”。以党支部为主体，以重点堵点难点工作为议题，借助圆桌会这种平等对话、深度协商的形式，邀请党委、政府、院校、企业、群众等多方联动、共商共治。设立两项制度。一是第一议题制度，每次圆桌会第一个议题都要围绕会议主题，学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神...

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