创造良好工作环境让“担当侠”遍地开花

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创造良好工作环境让“担当侠”遍地开花

在日常工作中，有的事属于干部本该干的，但我们总会听

到“这项工作不归我管”“这个事情没有文件规定，等一阵子

再说”等类似的话语。有人称说这类话的干部是“甩锅侠”。

这样的“甩锅侠”，就是在工作中只想揽权、不想担责，只想

争利、不想出力，常常充当“二传手”，遇事总想一“甩”了

之，躲在一边当看客或评判官。

思想决定行动，内因起着根本作用。之所以成为“甩锅

侠”，本质上说，还是个人理想信念不坚定，精神之钙缺失，

为民服务意识不强，导致政治觉悟弱化、为民初心淡化、党性

修养虚化，继而脱离群众、远离基层、一碰难题就绕道、一见

责任便推脱。

环境改变行为，外因影响事物发展。干部是管出来的，也

是好的环境养出来的。“甩锅侠”之所以在一些地方出现，一

定程度上折射个别地方和机关单位作风建设不够，形式主义回

潮，掣肘了广大干部干事创业的内生动力，也拉低了党员干部

在人民群众心中的形象分。对此，需要从加强政治思想教育入

手，用党的创新理论和政治信仰凝心铸魂、培本固元，激发干

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摘要：

创造良好工作环境让“担当侠”遍地开花在日常工作中，有的事属于干部本该干的，但我们总会听到“这项工作不归我管”“这个事情没有文件规定，等一阵子再说”等类似的话语。有人称说这类话的干部是“甩锅侠”。这样的“甩锅侠”，就是在工作中只想揽权、不想担责，只想争利、不想出力，常常充当“二传手”，遇事总想一“甩”了之，躲在一边当看客或评判官。思想决定行动，内因起着根本作用。之所以成为“甩锅侠”，本质上说，还是个人理想信念不坚定，精神之钙缺失，为民服务意识不强，导致政治觉悟弱化、为民初心淡化、党性修养虚化，继而脱离群众、远离基层、一碰难题就绕道、一见责任便推脱。环境改变行为，外因影响事物发展。干部是管出来的，...

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