那些老领导曾经反复叮嘱的职场箴言！

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那些老领导曾经反复叮嘱的职场箴言！

1.给别人提意见建议这事要慎重。

成年人都是很要强要面子的，即便你给别人的意见建议是

真知灼见，别人也不见得一定领情和接受，因为接受就意味着

间接地承认了你比他强。所以，很多人宁愿倔强地维护所谓的

面子，也不愿意听从别人的意见建议。再说了，你敢保证你的

观点和看法都对，一旦出现瑕疵和缺陷，搞不好一片好心还落

得一番奚落。

所以，除非别人真心地请求你，否则不要随便提出意见建

议。即便别人是真心请求，也要把握意见建议的范围和尺度，

不可好为人师。

2.处理事情，一定要盘算可能的成本。

在职场上，很多人在遇到麻烦和困难的时候，都习惯于找

熟人，简单直接，方便有效。但是，凡事都是有成本的，找熟

人解决问题，看似没什么成本，实际上成本都转移到日常的工

作和生活中去了。毕竟维护人际关系，本身就需要很多的时间、

精力和金钱，而这些都是成本，都需要不少的投入。

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摘要：

那些老领导曾经反复叮嘱的职场箴言！1.给别人提意见建议这事要慎重。成年人都是很要强要面子的，即便你给别人的意见建议是真知灼见，别人也不见得一定领情和接受，因为接受就意味着间接地承认了你比他强。所以，很多人宁愿倔强地维护所谓的面子，也不愿意听从别人的意见建议。再说了，你敢保证你的观点和看法都对，一旦出现瑕疵和缺陷，搞不好一片好心还落得一番奚落。所以，除非别人真心地请求你，否则不要随便提出意见建议。即便别人是真心请求，也要把握意见建议的范围和尺度，不可好为人师。2.处理事情，一定要盘算可能的成本。在职场上，很多人在遇到麻烦和困难的时候，都习惯于找熟人，简单直接，方便有效。但是，凡事都是有成本的，找...

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