年轻干部要如何讲话

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年轻干部要如何讲话

一、要有强烈的愿望

对上，大凡领导认识了解一个干部，直接的通道就是从你

的一次发言，一篇文章或者交代你去办一件事中去观察考察你。

你做得好，留给领导的就是正分，做得不好，你就不得分甚至

得负分。累积起来，领导对你就会有一个基本的认识与判断。

因此，表达能力直接关系到个人在事业上的进步。你要重视甚

至珍惜每一次表达机会，并且去争取尽可能多的表达机会。在

机关工作，追求个人在仕途上的发展无可厚非，但这不是目的，

做官是为了有个平台做事，不能把目的与手段搞颠倒了。共产

党人，可以立志做大事，不可立志做大官。

二、要有平时的积累

台上三分钟，台下十年功。这话对于表达能力的训练来说

有点儿夸张，但道理是相通的。厚积才能薄发。有些人可以薄

积厚发，那是天才，我们凡人学不会，还是老老实实地从厚积

开始做起。所谓平时的积累，一是读书，二是思考。

读书可以开启智慧，增加知识，修身养性。读书可以只凭

兴趣读，只拣自己喜欢的读，我主张读书少一些功利，别只为

用，只为工作而读。读书是一件乐事，别把它当负担，当差事，

当工作与生活的工具。而是工作与生活本身的内容。阅读是其

他任何学习方式所不能替代的，它带给人的享受是无与伦比的。

到了这样的境界，阅读才能持之以恒，并且乐此不疲。

再说思考。思考比读书还重要。只会读书，不会思考，一

书虫书呆子而已。用我们的行话说，读书如同技术引进，思考

则是消化吸收再创新，只有思考，书上的知识别人的道理才能

变成自己的；只有思考，死知识才能变成真见识；只有思考，

才能触类旁通，举一反三。因此，读书的人是聪明的，思考的

人是智慧的。思考也要养成习惯，保持一颗童心，多问几个为

什么？不要怕经典、不要怕权威、不要怕领导。现实中可能会

有多种约束和限制，但思想是自由的，自由的思想是独立之人

格的首要标志。你可以不是一个思想家，但你一定要是个思想

者。如果说读书只是一种爱好或是习惯，那思考就是一种能力，

而任何能力除了天赋外，都需要培养、都需要积累，没有捷径

可走，没有取巧的方法可授。

三、要有认真的准备

每次讲话发言前，最好认真并且尽可能充分地作些准备。

想明白要表达什么，想给人什么信息，重点在哪里，怎么表达

等等。最好拉个提纲，再不济也打个腹稿。有准备就不会自乱

阵脚，不会词不达意，不会前言不搭后语，不会使人听了一头

雾水。有准备就能从容应对、镇定自如。无论将来做多大的领

导，每遇重要的表达，一定要亲自准备，别请旁人代劳。旁人

永远不是你，在其位谋其政，他不在你的位置上，头上没你的

那顶乌纱，肩上没你的那份责任，他永远都找不到、找不准你

的那种感觉、那种思想。更重要的是，准备的过程，就是一个

学习的过程，就是一个提高的过程，而且这时你有压力，加上

你还有一些表现欲望，这时候思想最活跃，效率还特别高。锻

炼提高的效果自然就更好些。

四、要有思想性

每次表达，最好都要给人以信息，给人以启迪，能引发听

众读者的共鸣。不一定每次表达都要有、都能有真知灼见，每

次都能言他人之所未言，也别追求语不惊人誓不休。但一定得

有独到的见解，最起码是独立的见解，而非人云亦云。没有独

立的思考，没有平时的积累，事到临头是要抓瞎的。没有思想

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摘要：

年轻干部要如何讲话一、要有强烈的愿望对上，大凡领导认识了解一个干部，直接的通道就是从你的一次发言，一篇文章或者交代你去办一件事中去观察考察你。你做得好，留给领导的就是正分，做得不好，你就不得分甚至得负分。累积起来，领导对你就会有一个基本的认识与判断。因此，表达能力直接关系到个人在事业上的进步。你要重视甚至珍惜每一次表达机会，并且去争取尽可能多的表达机会。在机关工作，追求个人在仕途上的发展无可厚非，但这不是目的，做官是为了有个平台做事，不能把目的与手段搞颠倒了。共产党人，可以立志做大事，不可立志做大官。二、要有平时的积累台上三分钟，台下十年功。这话对于表达能力的训练来说有点儿夸张，但道理是相通的...

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