年轻干部要善于以“静”养“动”

VIP专免

字里行间 2026-03-20 999+ 27.03KB 3 页海报

侵权投诉

年轻干部要善于以“静”养“动”

年轻干部充满生机和活力，“动”的欲望是很强烈的，表

现为思维活跃、敢闯敢试、接受新事物快等等。但是，实践经

验的匮乏和经历的相对简单，往往“动”的效果不甚理想。究

其原因，就是没有正确处理好“静”和“ 动”的关系，即

“动”得多，“静”得少，“静”跟不上“动”的步伐。解决

这个问题，年轻干部就要善于从“静”开始，善于以“静”养

动，为“动”注入能量。

从年轻干部“动”的目的来说，无非就是在推动工作的同

时实现自我价值，赢得领导和同事的认可，为个人成长进步奠

定基础。但是，“动”是需要“静”的支撑。没有“静”，

“动”就没有方向，就没有力量。

在这里所说的“静”，主要包括以下几个方面：

“静”是一种学习。学习的范围和方式多种多样，主要目的

是丰富知识、开阔视野、积累经验。年轻干部的经历毕竟过于

简单，如果没有认真学习的态度，仅有的知识不足以应对复杂

的工作和人际关系。因为知识需要转化为一种能力。那些自以

为学历高的年轻干部往往因为用知识裁剪现实而吃亏不少，抑

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

年轻干部要善于以“静”养“动”年轻干部充满生机和活力，“动”的欲望是很强烈的，表现为思维活跃、敢闯敢试、接受新事物快等等。但是，实践经验的匮乏和经历的相对简单，往往“动”的效果不甚理想。究其原因，就是没有正确处理好“静”和“动”的关系，即“动”得多，“静”得少，“静”跟不上“动”的步伐。解决这个问题，年轻干部就要善于从“静”开始，善于以“静”养动，为“动”注入能量。从年轻干部“动”的目的来说，无非就是在推动工作的同时实现自我价值，赢得领导和同事的认可，为个人成长进步奠定基础。但是，“动”是需要“静”的支撑。没有“静”，“动”就没有方向，就没有力量。在这里所说的“静”，主要包括以下几个方面：“静...

展开>> 收起<<

年轻干部要善于以“静”养“动”.docx

共3页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载