基层年轻公务员们为什么热衷于参加遴选？

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基层年轻公务员们为什么热衷于参加遴选？
遴选是已经取得了公务员身份的人才可以参加的考试。为
什么会有这么多公务员明明已经上岸了，还要这么折腾自己，
前仆后继去参加遴选？答案是：基层存在很多困境。
在基层的公务员朋友们一定都心有感触，曾在网上看过许
多关于基层公务员工资低、压力大、晋升难以及逃离乡镇等方
面的文章，也曾收到过一些基层公务员朋友的留言和咨询。基
层公务员的困境是什么？可能包括但是不限于以下几点：
01
工作内容的繁杂
以乡镇公务员为例，他们看似承担的是乡镇的基础性工作
但体制内层层加码的风气由来已久，比如上级制发了一个文件，
下级又出台了一些细化措施，但是工作的具体落实最终还是会
落到基层，这些基础性工作往往对接的是十多个甚至几十个上
级部门，这里面的工作量不言而喻。有个朋友是乡镇的“笔杆
子”，承担的工作更是辛苦，不仅承担了大量具体而微的繁杂
工作，还要完成本乡镇以及领导的文稿起草服务工作。
02
上升通道的受限
虽然现在国家政策非常注重从乡镇选拔年轻干部，也经常
有从乡镇成长成才的逆袭典范，但是总体而言基层提拔比之上
级单位还是要困难，因为平台越高的地方职数越多，厅级单位
正科一般到年限就提，但在乡镇一级，乡镇长，县里的局长也
才正科，竞争激烈程度和提拔难度可想而知，在乡镇的科级干
部都是百里挑一的人才，至少目前从干部被提拔的难易程度来
看，依然是乡镇不如市州、市州不如省直、省直不如部委，平
台越高，提升空间越大。
03
竞争优势的丧失
其实这也是公务员职业的通病，体制内承担的大部分工作
都是些具体而微的劳动，说白了就是杂活，有时还是一些带有
形式主义的杂活，长此以往，消耗的往往是一个人的学习能力
和精气神，这种感觉在基层尤为深刻，很多人吐槽基层打杂太
久，没有学到什么真本事和新技能，大好青春白白浪费了，现
在想跳槽都没有地方去。
04

标签： #基层

摘要：

基层年轻公务员们为什么热衷于参加遴选？遴选是已经取得了公务员身份的人才可以参加的考试。为什么会有这么多公务员明明已经上岸了，还要这么折腾自己，前仆后继去参加遴选？答案是：基层存在很多困境。在基层的公务员朋友们一定都心有感触，曾在网上看过许多关于基层公务员工资低、压力大、晋升难以及逃离乡镇等方面的文章，也曾收到过一些基层公务员朋友的留言和咨询。基层公务员的困境是什么？可能包括但是不限于以下几点：01工作内容的繁杂以乡镇公务员为例，他们看似承担的是乡镇的基础性工作但体制内层层加码的风气由来已久，比如上级制发了一个文件，下级又出台了一些细化措施，但是工作的具体落实最终还是会落到基层，这些基础性工作往...

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