领导的哪个错误决定，影响你很多年？

VIP专免
笔如椽 2026-03-20 999+ 28.37KB 5 页 海报
侵权投诉
领导的哪个错误决定，影响你很多年？
在职场，领导指方向、带队伍，虽不能直接决定我们人生
但却能影响我们的航向。
特别是，当领导作出错误决定时，轻则影响一个人的仕途
重则会影响整个人生。
比如下面这些，领导做的错误决定，常会影响一个人很久
很久。
1.不调研不询问，把你丢到“重要岗位”
错误决定：很多领导丝毫不尊重下属意见，觉得自己大权
在握，完全可以任意决定下属的去留。
可当有重要岗位空缺、需要人跳出来挑大梁时，单位人个
个避之唯恐不及。
这时候，领导开始“柿子专挑软的捏”，安排工作经验匮
乏、还没学会走路、但责任心强的人去补空位，去补那个被其
他人挑剩下的位置。站领导角度，这个无可厚非，并且领导还
可以对外说是“培养人”“锻炼人”。
可站当事人角度看，这无异于捧杀、折磨、压榨。新环境
没人教、没人带，只能自己摸索，于是不得不放弃休假娱乐，
开始一门心思扑在工作上，一不小心就造成：生活是别人的，
自己只有工作。多么可悲？
其实：作为领导，要对下属的所思所想有个基本的掌握了
解，切忌想当然、不把人当人看，否则，轻则影响的是别人的
工作激情，重则会影响一个人的人生轨迹。
2.听信谗言，对个别下属使劲压榨
错误决定：不是每个下属都“讲武德”，很多人，常会为
了工作少干点、多偷点懒，而使劲耍小聪明。
比如，遇到一个专项活动，在领导作出安排部署前，他们
会给领导吹耳边风，拟定一个方案给领导定夺。
这个方案，常常是被这类偷懒的下属反复思考酝酿过了的
方案里，自己充当的是“闹钟”角色，也就提醒、督促其他人
落实工作；
而那些个老黄牛、老实人，每次都是“挑大梁”“啃最难
啃的骨头”。
摘要：

领导的哪个错误决定，影响你很多年？在职场，领导指方向、带队伍，虽不能直接决定我们人生但却能影响我们的航向。特别是，当领导作出错误决定时，轻则影响一个人的仕途重则会影响整个人生。比如下面这些，领导做的错误决定，常会影响一个人很久很久。1.不调研不询问，把你丢到“重要岗位”错误决定：很多领导丝毫不尊重下属意见，觉得自己大权在握，完全可以任意决定下属的去留。可当有重要岗位空缺、需要人跳出来挑大梁时，单位人个个避之唯恐不及。这时候，领导开始“柿子专挑软的捏”，安排工作经验匮乏、还没学会走路、但责任心强的人去补空位，去补那个被其他人挑剩下的位置。站领导角度，这个无可厚非，并且领导还可以对外说是“培养人”...

展开>> 收起<<
领导的哪个错误决定，影响你很多年？.docx

共5页,预览2页

还剩页未读， 继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123
立即下载

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务

作者详情

相关内容

更多

推荐作者

热门标签

工作总结 民主生活会 对照检查 主题教育 对照检查材料 发言材料 述职报告 组织生活会 调研报告 工作报告
/ 5
评分 收藏
分享赏
立即下载 VIP免费下载
客服
关注