那些领导永远不会主动告诉你的事情！

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那些领导永远不会主动告诉你的事情！

有些事情，领导永远不会直白地和我们讲，而却会默默地

参照执行，这就好比领导永远都会说“工作很重要”一样，而

不会告知我们“和他搞好关系更重要”。以下三件事情，领导

永远都不会和我们讲，如果我们认识不到，那在竞争激烈、风

云变幻的职场上，肯定是要吃亏的，甚至还会葬送一生的前途。

总之，早读懂早悟透，就会早受益。

1.有些事情只有你提出来，领导才会给你解决。

在有些事情上，领导为什么非要等到下属先提出来，才给

予解决，而不是主动解决，尤其是那些涉及下属切身利益的事

情上？

其实，这是很有原因的。因为在很多领导看来，下属提出

请求，领导给予解决，这是对下属“施恩”，下属是要以其他

方式返还恩情的；而下属没有主动提出来，领导就给予解决了，

这会显得领导的权力很廉价，下属也不一定会感念恩情，长此

以往，不利于领导掌控团队、巩固地位。

这启示我们，在遇有关键机会和重大利益的时候，一定要

积极向领导争取，给领导创造帮助你的机会。要知道，领导帮

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摘要：

那些领导永远不会主动告诉你的事情！有些事情，领导永远不会直白地和我们讲，而却会默默地参照执行，这就好比领导永远都会说“工作很重要”一样，而不会告知我们“和他搞好关系更重要”。以下三件事情，领导永远都不会和我们讲，如果我们认识不到，那在竞争激烈、风云变幻的职场上，肯定是要吃亏的，甚至还会葬送一生的前途。总之，早读懂早悟透，就会早受益。1.有些事情只有你提出来，领导才会给你解决。在有些事情上，领导为什么非要等到下属先提出来，才给予解决，而不是主动解决，尤其是那些涉及下属切身利益的事情上？其实，这是很有原因的。因为在很多领导看来，下属提出请求，领导给予解决，这是对下属“施恩”，下属是要以其他方式返还...

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