人才自主培养工作情况汇报

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人才自主培养工作情况汇报

2022 年以来，我市聚焦建设一流人才“硅谷”和创新高

地，在持续做好人才“双招双引”工作的同时，突出“四个注

重”，不断增强人才自主培养能力，全面激发人才创新创造活

力，努力建设国家创新型城市。

一、注重教育育才。坚持以促进就业、适应产业需求为导

向，围绕全市重点产业发展，紧盯能源资源重点领域，加强与

省教育厅等部门对接，调整重构市属“一本三专”院校现有学

科专业，推动形成紧扣产业、凸显特色、差异化发展的专业体

系，让学科专业与产业发展紧密衔接、与社会需求有效对接，

着力培养一批“风光氢储车”产业急需人才。同时，不断深化

产教融合、校企合作，推广订单式培养和新型学徒制，开展紧

缺工种定向培养合作，打造数量充足、发展急需的高素质职业

技能人才队伍。2022 年9月，**希望能源职业技术学校落成

并投入使用，首届 505 名学生就读于光伏工程技术与运用、新

能源汽车制造与维修、智能设备运行与维护、电子信息技术以

及旅游服务与管理五大专业。

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摘要：

人才自主培养工作情况汇报2022年以来，我市聚焦建设一流人才“硅谷”和创新高地，在持续做好人才“双招双引”工作的同时，突出“四个注重”，不断增强人才自主培养能力，全面激发人才创新创造活力，努力建设国家创新型城市。一、注重教育育才。坚持以促进就业、适应产业需求为导向，围绕全市重点产业发展，紧盯能源资源重点领域，加强与省教育厅等部门对接，调整重构市属“一本三专”院校现有学科专业，推动形成紧扣产业、凸显特色、差异化发展的专业体系，让学科专业与产业发展紧密衔接、与社会需求有效对接，着力培养一批“风光氢储车”产业急需人才。同时，不断深化产教融合、校企合作，推广订单式培养和新型学徒制，开展紧缺工种定向培养...

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