如何看待职场进步中，大家普遍存在的三个担心，这位领导的讲话值得推荐！

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如何看待职场进步中，大家普遍存在的三个担心，这位领

导的讲话值得推荐！

概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心：

一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心

自己被忽略、被遗忘；

二是自己很专业，但又担心被“专业”掉，总只让干一辈

子一个岗位的事，得不到综合锻炼和提升；

三是提拔重用须有背景，自己没关系，前景渺茫。

下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及

青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。

概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。

一、注重三好

一是要有好的品质，做到表里如一。就是内心活动与外在

呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以

淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对

待“权”，以进取之心对待“事”。要注重内心世界的清扫，

坚守共产党人的精神家园，我们的外在形象就会更阳光、更真

实、更持久。

二是要有好的素养，做到言行如一。就是要说到做到、履

行承诺。人有两种能力，思维能力和行动能力。很多情况下，

没有达到目标，往往不是因为思维能力，而是由于行动能力。

许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。言行如一，是高

贵的品质，是精神的坚守，是不懈的追求。我在青少年时代曾

经很注重提升自己说话、演讲的技巧，但我后来觉得，说话技

巧不是最重要的，讲真心话，做踏实事，才是最重要的，才最

有感染力和说服力。

三是要有好的习惯，做到始终如一。性格决定命运，知识

改变命运，习惯影响命运。好的习惯能成就美好的未来。同时，

人要有正确的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、坚持不

懈。我们有要“咬定青山不放松”的精神，坚持真理、追求进

步、爱岗敬业、奉献爱心。

二、锤炼三商

一是锤炼智商。智商是精通业务、胜任本职工作，善于理

论思维、战略思维，善于学习的能力。智商要体现在推动工作

上。年轻干部不仅应该掌握做好各项工作的原则，更应该讲求

推动工作落实的方法，尽心尽力、亲力亲为，踏踏实实为百姓

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摘要：

如何看待职场进步中，大家普遍存在的三个担心，这位领导的讲话值得推荐！概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心：一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心自己被忽略、被遗忘；二是自己很专业，但又担心被“专业”掉，总只让干一辈子一个岗位的事，得不到综合锻炼和提升；三是提拔重用须有背景，自己没关系，前景渺茫。下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。一、注重三好一是要有好的品质，做到表里如一。就是内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足...

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