有感于“良匠无弃材”

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有感于“良匠无弃材”

古语讲：“良匠无弃材。”在好的木匠眼中，每块木头都

是有价值的——平整的木头可以做椅面，较长的可以做椅腿，

短木可以做横档，连一块小木头也可以做加固用的木楔。木头

如此，人才也一样。各级领导须做善于选用人才的“良匠”，

懂得扬其长、避其短，努力做到人尽其才、才尽其用、用有所

成。

以欣赏眼光看待人才。“录长补短，则天下无不用之人；

责短舍长，则天下无不弃之士。”每个人都有优点，也有缺点，

关键是怎么去看。千里马靠伯乐的慧眼去发现，若没有伯乐，

其命运便是“骈死于槽枥之间”。如果用人者做不到扬长避短，

看人只看缺点看不到优点，没有识人用人的智慧和勇气，那么

再优秀的人才也会被埋没。“骏马能历险，力田不如牛。坚车

能载重，渡河不如舟。”人才用对了地方才能充分发挥作用；

用错了地方，就会造成资源的浪费。各级领导应当像木匠选材

一样，以欣赏的目光看待人才，以包容的心态对待他们，把他

们放到能充分发挥长处的岗位，使其各尽其能、各展其长，快

速成长进步。

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摘要：

有感于“良匠无弃材”古语讲：“良匠无弃材。”在好的木匠眼中，每块木头都是有价值的——平整的木头可以做椅面，较长的可以做椅腿，短木可以做横档，连一块小木头也可以做加固用的木楔。木头如此，人才也一样。各级领导须做善于选用人才的“良匠”，懂得扬其长、避其短，努力做到人尽其才、才尽其用、用有所成。以欣赏眼光看待人才。“录长补短，则天下无不用之人；责短舍长，则天下无不弃之士。”每个人都有优点，也有缺点，关键是怎么去看。千里马靠伯乐的慧眼去发现，若没有伯乐，其命运便是“骈死于槽枥之间”。如果用人者做不到扬长避短，看人只看缺点看不到优点，没有识人用人的智慧和勇气，那么再优秀的人才也会被埋没。“骏马能历险，力...

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