在组织部门工作多年，我逐渐发现了提拔的奥秘

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身在体制内，年轻人讨论最多的恐怕就是晋升提拔方面的

事了，特别是在五年一次大换届和阶段性届中调整的时候，各

种靠谱的没谱的传闻往往漫天飞舞，笔者长期在组织部门工作，

我参与考察的干部没有一千也有好几百了，所以经常被问及诸

如怎么样才能提拔的快、什么人领导才会喜欢等问题，今天我

就以自己的工作经历为蓝本，跟大家说说提拔这档事其中的奥

妙。

由于篇幅所限，本文不讨论工作勤奋、性格沉稳、双商在

线等早已被人所熟知的因素，也不讨论背景深厚、吹牛拍马、

请客送礼等各种不便明说的潜规则，单就谈谈那些被印象深刻

的提拔对象，都有些什么共同特点。

1、身体抗造，永远精力充沛

这里我要纠正一个误区，我所说的身体好，包括但不仅限

于没有疾病，关键在于抗不抗造。比如连续加班 2个月，咔咔

整完没一点毛病，前一天刚刚熬个通宵，第二天照常嗷嗷叫的

上班，工作到凌晨才入睡，两三个小时便满血复活等等。

有年下到乡镇考察一名女干部任副职，走完民主测评和个

别谈话环节后，我们考察组还是一头雾水，虽然该同志得票情

况不错、群众口碑也不错，可着实没发现有什么像样的业绩，

从事的领域也并非该镇的重点工作，怎么就偏偏把她推荐上来。

最后镇党委书记解开了我们的疑惑：原来该镇地处偏远山

区，每年防汛抗旱压力很大，前段时间又因为综治维稳和疫情

防控加了 1个多月的班，总共算下来差不多 3个月没怎么放过

假，莫说女同志，很多男同志都受不了，去年有个女班子成员

因病住院了，据说要休长假，今年恰好组织部门给了一个提拔

名额，我们班子经过研究，都觉得该同志能胜任，她主要优点

是身体好且做事不怕苦，40 多天没休息还是干劲十足，一句抱

怨或退缩的话都没有，而且好像也从不考虑结婚的事准备常驻

山区。

最后这名书记来了一句画龙点睛，能力可以慢慢提高嘛，

这幅天生干活的骨头架子可不好找哇！

2、极度自律，多项认证傍身

很多人觉得进体制就相当于捧上了金饭碗，以后什么都不

用操心了，你要真这么想也可以，毕竟在现行规则下不出错可

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摘要：

在组织部门工作多年，我逐渐发现了提拔的奥秘身在体制内，年轻人讨论最多的恐怕就是晋升提拔方面的事了，特别是在五年一次大换届和阶段性届中调整的时候，各种靠谱的没谱的传闻往往漫天飞舞，笔者长期在组织部门工作，我参与考察的干部没有一千也有好几百了，所以经常被问及诸如怎么样才能提拔的快、什么人领导才会喜欢等问题，今天我就以自己的工作经历为蓝本，跟大家说说提拔这档事其中的奥妙。由于篇幅所限，本文不讨论工作勤奋、性格沉稳、双商在线等早已被人所熟知的因素，也不讨论背景深厚、吹牛拍马、请客送礼等各种不便明说的潜规则，单就谈谈那些被印象深刻的提拔对象，都有些什么共同特点。1、身体抗造，永远精力充沛这里我要纠正一个...

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