〔度〕类写作提纲第2辑（30例）

VIP专免

笔如椽 2026-03-20 999+ 31.27KB 9 页海报

侵权投诉

〔度〕类写作提纲第 2辑（30 例）

1.“三度”服务助力企业复产复工

“非接触式”服务扎深度

“不断线式”保障显温度

“一对一式”帮扶加力度

2.组工干部的“6度、16 度、26 度”

带着“6摄氏度”的清醒，做一个敢担当的组工干部

带着“16 摄氏度”的初心，做一个本领强的组工干部

带着“26 摄氏度”的热情，做一个有激情的组工干部

3.把握“三度”，推动主题教育走深走实

专题领学有高度

交流研学有深度

现场教学有温度

4.组工人应有“高度厚度温度”

“会当凌绝顶，一览众山小”，政治思想上要有高度

“蜂采百花酿甜蜜，人读群书明真理”，知识能力上要有厚

度

“君子，莫大乎与人为善”，为人处事上有温度

5.以“三度”为工作圆心，努力营造和谐用工环境

一是借助宣传主动服务求广度

二是日常监察常态监控有深度

三是隐患排查预防查处有力度

6.党员干部的“0度、37 度、100 度”

坚守 0摄氏度的清醒，愿怀基层治理的“清冽心”

维持 37 摄氏度的初心，常怀基层治理的“常态心”

不减 100 摄氏度的热情，勇怀基层治理的“赤诚心”

7.社会治理要“深度广度”更要“温度”

区域统筹，让社会治理保持“高温”

条块协同，让社会治理实现“恒温”

上下联动，让社会治理告别“低温”

8.组工干部学习的长度宽度高度

组工干部要敢于延展学习的“长度”

组工干部要勇于拓展学习的“宽度”

组工干部善于尽展学习的“高度”

9.从“战疫”看中国的“硬度速度和温度”

疫情防控，需要共产党员干部的“硬度”

疫情防控，需要中国调度建设的“速度”

疫情防控，需要举国齐心抗疫的“温度”

10.谈谈海瑞的高度、厚度与尺度

高度决定视野

厚度改变自身

尺度把握人生

11.干部成长要兼顾“风度”“温度”“态度”

善作善成的“风度”建立在实战笃行、本领高强上

服务群众的“温度”建立在全心全意、鞠躬尽瘁上

干事创业的“态度”建立在求真务实、实事求是上

12.重“制度”当“自度”

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

〔度〕类写作提纲第2辑（30例）1.“三度”服务助力企业复产复工“非接触式”服务扎深度“不断线式”保障显温度“一对一式”帮扶加力度2.组工干部的“6度、16度、26度”带着“6摄氏度”的清醒，做一个敢担当的组工干部带着“16摄氏度”的初心，做一个本领强的组工干部带着“26摄氏度”的热情，做一个有激情的组工干部3.把握“三度”，推动主题教育走深走实专题领学有高度交流研学有深度现场教学有温度4.组工人应有“高度厚度温度”“会当凌绝顶，一览众山小”，政治思想上要有高度“蜂采百花酿甜蜜，人读群书明真理”，知识能力上要有厚度“君子，莫大乎与人为善”，为人处事上有温度5.以“三度”为工作圆心，努力营造和谐...

展开>> 收起<<

〔度〕类写作提纲第2辑（30例）.docx

共9页,预览3页

还剩页未读，继续阅读