初入职场，遇到领导跟你说“辛苦了”，这样回答会让领导更加欣赏

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初入职场，遇到领导跟你说“辛苦了”，这样回答会让领

导更加欣赏

刚刚入职的“菜鸟”，往往不知道怎么跟领导交流、聊天

其实，跟领导聊天也是有套路的。高情商的回答，可以让你获

得领导的赏识和认可。请看一个真实的例子：

小李是某单位办公室新入职的秘书。这天下班后加班写单

位领导的发言稿。碰巧这位领导路过办公室，发现就小李一个

人在加班。领导踱进去，很和气地跟小李寒暄了两句，然后说

“辛苦了”。这时，小李受宠若惊地站起来，连忙说“不辛苦，

不辛苦！我一会就写完了，保证不耽误您明天用。”紧接着，

就看领导的脸色由晴转阴，背着手出了门，留下小李茫然不知

所措。

在这个例子中，小李的回答看似没什么问题，对领导的慰

问表示客气，同时表达出“自己的工作效率高”的信息。但其

实这个回答是有问题的，因为他没有搞清楚领导的真实用意，

答非所问，所以领导听后一脸不悦地走了。为什么这样说？首

先，领导之所以进去跟你聊天，不是客气一下那么简单，可能

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摘要：

初入职场，遇到领导跟你说“辛苦了”，这样回答会让领导更加欣赏刚刚入职的“菜鸟”，往往不知道怎么跟领导交流、聊天其实，跟领导聊天也是有套路的。高情商的回答，可以让你获得领导的赏识和认可。请看一个真实的例子：小李是某单位办公室新入职的秘书。这天下班后加班写单位领导的发言稿。碰巧这位领导路过办公室，发现就小李一个人在加班。领导踱进去，很和气地跟小李寒暄了两句，然后说“辛苦了”。这时，小李受宠若惊地站起来，连忙说“不辛苦，不辛苦！我一会就写完了，保证不耽误您明天用。”紧接着，就看领导的脸色由晴转阴，背着手出了门，留下小李茫然不知所措。在这个例子中，小李的回答看似没什么问题，对领导的慰问表示客气，同时表...

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