从学校调动到机关，值不值？

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从学校调动到机关，值不值？
知乎上有个朋友向我咨询，我觉得很有代表性，写出来与
大家分享。
这位朋友现在是某中学老师，事业编，已当上中层领导，
家里人觉得他晋升得有点慢，想法子把他安排到了信访局，先
借调，半年后再正式调入。
这位朋友对新单位不了解，也很困惑今后的路子，希望我
给指点一二。
老实说，我很矛盾。
我是不太赞同他离开学校的，原因有三：
一是他去的信访局，在我看来不比学校好，对个人素质要
求很高，譬如身体、口才要好，应急、承压能力要强，因为稍
不留心就要被信访群众骂，工作辛苦程度可想而知。此外还要
经常出差、加班，还很难出彩，也许公务员都很难提拔，更何
况一个事业编？
二是他在学校已经是中层了，说明他在这所学校有基础、
有能力，再努力一把，往上走的可能性是极高的，何苦要到一
个一般般的单位从头开始？
三是他是专技岗，到了新单位能不能保留专技职称？就算
能保留，那今后呢？毕竟像信访局这种机关里，专技职数肯定
是没有学校多的。
但我能向他这么坦诚么？家里人肯定是觉得对他有利，才
帮他安排好了路子，况且已经安排妥当，现在只等着他去走了，
我坦诚说还有什么用？徒增烦恼罢了！因此我只能鼓励他放松
心态去应对。
我同事有一半是从学校调来的，其中一位曾经也是学校的
中层领导。
她们调来的原因无一例外是因为教学太累。在我们看来老
师有寒暑假很令人羡慕，但她们向我透露，除了寒暑假，平时
上课是非常辛苦的：上课，做课件，批改作业，教学比赛，还
有上级压下来的各种任务等等，责任大、常加班，没有我们想
像的轻松。
到现单位呢，虽然也经常加班，但是做好做坏没有一个量
化的考核，相比升学教学，明显更没有压力。
一个是硬性的，必须要做，还要做好；一个是软性的，当
然也要做，但做不好是能力问题，只要态度摆正好，也落不到
批评。
这些年，接触过不少从学校调到机关的老师，总结出一条
老师到底值不值得进机关，看性价比。
主要从三方面考量：
（１）个人追求
走仕途还是走专业？
进取心还是平常心？
追求成就感还是无所谓？
要有假期还是无所谓？
（２）自身条件
性格：外向还是内向？对自由、宽松的工作氛围的容忍度
耐心、细心程度？
摘要：

从学校调动到机关，值不值？知乎上有个朋友向我咨询，我觉得很有代表性，写出来与大家分享。这位朋友现在是某中学老师，事业编，已当上中层领导，家里人觉得他晋升得有点慢，想法子把他安排到了信访局，先借调，半年后再正式调入。这位朋友对新单位不了解，也很困惑今后的路子，希望我给指点一二。老实说，我很矛盾。我是不太赞同他离开学校的，原因有三：一是他去的信访局，在我看来不比学校好，对个人素质要求很高，譬如身体、口才要好，应急、承压能力要强，因为稍不留心就要被信访群众骂，工作辛苦程度可想而知。此外还要经常出差、加班，还很难出彩，也许公务员都很难提拔，更何况一个事业编？二是他在学校已经是中层了，说明他在这所学校有...

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