单位的你，要懂得感恩

VIP专免

笔如椽 2026-03-20 999+ 31.87KB 9 页海报

侵权投诉

单位的你，要懂得感恩

从政三四十年，最让自己倍感欣慰的就是发现了一批人、

培养了一批人、推荐了一批人。

每每遇到素质高、人品好、能力强，想干事、能干事、会

干事的“草根族”，爱才惜才之心便油然而生，总会千方百计、

竭尽所能地去培养、去举荐。

他们中有的从县乡调到了省直、市直部门，有的从边缘单

位调到了重要单位，有的得到提拔重用，还有的被安置到关键

岗位工作。

这些年，在各种不同场合，总有一些才华横溢、聪明精干

的年轻人问我：“感到自己挺优秀的，一直埋头苦干、任劳任

怨，为什么一到涉及提拔晋升的关键时刻，领导却不愿意为我

出头露面、据理力争呢？”

对于他们的质疑抱怨和踌躇彷徨，我深有感触。

下面，我就将印象深刻的 3个经典案例在这里分享，看完

你也许会明白：为什么在关键时刻领导不愿意推荐提拔你。

（一）领导不推荐你，因为你不懂感恩

一个省直部门的小伙子，连续几天给省委部门的一位老领

导打电话，想让老领导推荐他到一个更高的平台，但是都被婉

言拒绝了。

万万没想到，他很执着，一天直接来到了老领导的办公室。

听他叙说后，老领导表达了三层意思：

“第一，省委这个重要部门的办公室确实需要一位副主任。

你文字功底不错，又是现单位的办公室副主任，写作水平、综

合素质都能胜任。我个人认为，也许你适合这个岗位。”

他颔首微笑。

“第二，你的消息很准确，这个部门的主管领导和办公室主

任确实和我交情不错。如果我力荐，他们一定会认真考虑。”

他眉开眼笑。

“第三，很遗憾，我不能推荐你。”

老领导说完这句话，他立刻脸色突变、惊诧不已。

“因为，你不懂得感恩。五年前，你从县委办到我这里跟班

学习。鉴于你的刻苦勤奋和能力素质，经我推荐，将你调到了

省直单位。”

他语气诚恳，连连称道：“是的是的，是您改变了我的命

运，我感激不尽、永生难忘！”

“听说你调过去后，有人问‘你是不是我推荐来的？’你不

但矢口否认，还说‘根本没人推荐，完全是靠自己努力奋斗调

过来的。’有这事吗？”

他一脸羞愧，支吾半天也没说出一个字。

“还有，你调到省直不久，有一次我正好有急事找你，打你

手机却已停机。”

“我换手机号了。”他赶紧解释。

“你口口声声说我是改变你命运的人，是你永生难忘的人，

可是你换了手机号都没有告诉我。更让人心寒的是，你调到省

直部门三年多来，别说平时没有联系，就连逢年过节都没有一

句礼节性的问候。这次，要不是需要我推荐，你可能一辈子也

不会想到我吧？”

他惭愧难当，低头不语。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

单位的你，要懂得感恩从政三四十年，最让自己倍感欣慰的就是发现了一批人、培养了一批人、推荐了一批人。每每遇到素质高、人品好、能力强，想干事、能干事、会干事的“草根族”，爱才惜才之心便油然而生，总会千方百计、竭尽所能地去培养、去举荐。他们中有的从县乡调到了省直、市直部门，有的从边缘单位调到了重要单位，有的得到提拔重用，还有的被安置到关键岗位工作。这些年，在各种不同场合，总有一些才华横溢、聪明精干的年轻人问我：“感到自己挺优秀的，一直埋头苦干、任劳任怨，为什么一到涉及提拔晋升的关键时刻，领导却不愿意为我出头露面、据理力争呢？”对于他们的质疑抱怨和踌躇彷徨，我深有感触。下面，我就将印象深刻的3个经典案...

展开>> 收起<<

单位的你，要懂得感恩.docx

共9页,预览3页

还剩页未读，继续阅读