单位提拔的那些事！

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单位提拔的那些事！

在单位，有很多事情往往事与愿违。但是最让人气愤的是

有的人平时加班是最多的一个，干活也是最累的一个，但是，

却不是晋升提拔中的一个。为什么？为什么干活的是你，但领

导提拔的却是别人！是因为你不会来事吗？不仅仅与此，以下

三点原因须知道！

一、最直接的原因——“干得好”不一定“说得好”！

在职场有句经典的话叫做“三分干，七分说！”。意思是

说，工作是扎扎实实去干的，有些事情因为自身能力有限等原

因没有把工作做到完美。但是在报告中，根本不存在这种情况！

所以不要小看说的力量，竞争本来就是综合实力的竞争，

工作做的好，就好比你高考时，英语语文好，这是主科，每门

150 分，说的好，就是历史、政治、地理、化学一类的，是副

科，每门 100 分。当你的主科成绩并不是高于别人很多的时候，

别人的副科成绩还比你好的很多，那你就不要抱怨，工作不如

你的人走在你的前面了。

二、最现实的原因——你的能力太强了，无人替代。把你

提拔了，谁干活？

这个很好理解也很现实，就比如说你是观众们最喜欢看的

明星，如果把你提拔了，不再从事一线表演工作，而去做一些

行政的事，那么请问你留下的工作谁来接替？谁来帮忙获取利

益？又如金牌销售员，你一个人的业绩就是公司的一半，你说

我怎么升你？所以，当没被提拔，安慰自己的同时一定要反省

自己的原因，在埋头苦干的同时一定要抬头看路。

三、最秘密的原因——这个世界上真的有“潜规则”！

一说到“潜规则”大家不要理解成是，会巴结人啊，会送

礼啊，会站队啊，这些都不是“潜规则”，这种都属于违法乱

纪行为，是可能收到纪律处分甚至坐牢的事。而“潜规则”就

是不太好明说的规则，但它却是真实存在的。就比如“部门优

势”，你不可否认有些工作部门的人就是容易被提拔，比如秘

书部，整天围着领导转，一举一动都在领导眼里，只要自己努

力工作且做出成绩，肯定会留下好印象的，在提拔时肯定是要

加分的，即使你觉得你的工作比他更努力，但是不同工作之间

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摘要：

单位提拔的那些事！在单位，有很多事情往往事与愿违。但是最让人气愤的是有的人平时加班是最多的一个，干活也是最累的一个，但是，却不是晋升提拔中的一个。为什么？为什么干活的是你，但领导提拔的却是别人！是因为你不会来事吗？不仅仅与此，以下三点原因须知道！一、最直接的原因——“干得好”不一定“说得好”！在职场有句经典的话叫做“三分干，七分说！”。意思是说，工作是扎扎实实去干的，有些事情因为自身能力有限等原因没有把工作做到完美。但是在报告中，根本不存在这种情况！所以不要小看说的力量，竞争本来就是综合实力的竞争，工作做的好，就好比你高考时，英语语文好，这是主科，每门150分，说的好，就是历史、政治、地理、化...

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