当得知老领导马上离任，新领导马上到任。聪明的办法是什么？

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当得知老领导马上离任，新领导马上到任。聪明的办法是

什么？

老领导马上离任，新领导马上到任，聪明的人往往只会做

一点，那就是：

以不变应万变。

为啥这么说呢？最简单的一个理由就是，铁打的单位流水

的领导，平时工作中你可以跟着领导的节奏走，毕竟上下级的

关系摆在那里，但是你工作上班，究竟是为了自己为了单位，

还是说单纯只是为了领导？我相信很少有人单纯是为了领导而

工作吧？！

既然你工作终归是为了自己为了单位，那么老领导走了，

新领导来了，跟你有多大关系呢？说没关系那是不可能的，但

是说关系有很大，肯定也谈不上。

因为不管是新领导还是老领导，在领导看来，本质上你只

不过是下属而已，顶多只不过是关系比较深厚的上下级同事而

已，要知道职场中能和领导打成一片，成为铁杆朋友的人，应

该是极少的。

不过，虽然聪明的人知道以“不变应万变”，但是这里所

说的“不变”，并非是你啥都不做，什么都不用去想，那样你

必然又跟不上新领导的节奏，甚至还会有被淘汰的危险。

所以，聪明的人他会在大体上“以不变应万变”，但是他

还是会采取一些具体的举措：

1、老领导离任了，大家相处那么久，肯定还是会有感情的，

所以该请老领导吃个饭啥的，也不要太吝惜，或者找时间陪老

领导聊聊天安慰一下，也是人之常情，尤其不要给老领导一种

“人走茶凉”的落寞感，这是人性层面的东西，无关工作更无

关职场站队。

2、新领导马上到任，聪明的人不会立马换一副姿态去吹捧，

也不会像一潭死水一样无动于衷，至少他会去观察，比如观察

新领导对于工作的要求，新领导的工作风格等等，因为这涉及

到今后你自己的工作怎么开展的问题，也容不得半点马虎，但

前提是你一定要稳，不能操之过急。

总之，对于任何职场人来说，老领导离任，新领导到任，

人来人往，其实都是大的趋势和规律，没必要伤感，也不要太

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摘要：

当得知老领导马上离任，新领导马上到任。聪明的办法是什么？老领导马上离任，新领导马上到任，聪明的人往往只会做一点，那就是：以不变应万变。为啥这么说呢？最简单的一个理由就是，铁打的单位流水的领导，平时工作中你可以跟着领导的节奏走，毕竟上下级的关系摆在那里，但是你工作上班，究竟是为了自己为了单位，还是说单纯只是为了领导？我相信很少有人单纯是为了领导而工作吧？！既然你工作终归是为了自己为了单位，那么老领导走了，新领导来了，跟你有多大关系呢？说没关系那是不可能的，但是说关系有很大，肯定也谈不上。因为不管是新领导还是老领导，在领导看来，本质上你只不过是下属而已，顶多只不过是关系比较深厚的上下级同事而已，要...

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