谈谈办公室的文字工作(下)

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谈谈办公室的文字工作(下)
第二个问题,办公室文字工作“怎么干”
现在市面上关于机关公文写作的书很多,各种内容和要求
精概括、重增色。
一、出思想
前面讲到,材料是交流传递思想的工具载体,那么每个人
要在四个方面:
(一)从深刻揭示本质特征中出思想
讲一项工作,有没有论述出最为本质的特点、揭示出最为
重要标尺。
例如,在一次单位领导上级机关参加以“牢记强军目标要
讲什么?经过反复研究,最后是这样写的:
先锋,就是永远走在行军队伍的最前方,这是强军事
我们最为厚重、是最
广
平战一体等优势
一要当好先锋,测周边重要目标,看紧盯死涉
我重大利益攸区动向,重要信息即获即报;
二要当好路先锋,利益拓展要求,跟进做
保障跟进哪里;
要当好先锋,以重大任务为台,不手段使
支撑
“先锋”的内实质、能任务
能和工作任务,
的”。
(二)从精辟阐述主观点中出思想
常常有这种情况,在材料观点上下了一些,观点
论述来支撑观点。
例如,上级领导在单位工作大会上的讲
中有个观点是“加强体系设”,是这样论述的:
摘要:

谈谈办公室的文字工作(下)第二个问题,办公室文字工作“怎么干”现在市面上关于机关公文写作的书很多,各种内容和要求都讲得很清楚了,像公文格式、版面设计、字行间距等共性知识,大家只要好好学习一下机关公文写作条例或相关公文写作书籍,应该很快能够掌握。具体落实到各类材料究竟怎么写,虽然书上梳理得非常有章法套路,但毕竟文无定法、见仁见智,我们单位还有自己的特殊情况,还是要靠大家在具体的工作实践中去体会。我个人体会比较深的,就是要出思想、求变化、精概括、重增色。一、出思想前面讲到,材料是交流传递思想的工具载体,那么每个人都希望材料传递的思想是丰满的而不是骨感的,是立体的而不是单薄的,是厚重的而不是轻微的。...

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