文秘写作选题“四求”

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文秘写作选题“四求”
文秘写作人员除了接受和完成领导安排的公文起草任务外
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需求深层次的把握。在写作选题上应做到“四求”。
一、大题小作要“求精”
由于领导机关工作的宏观性和社会调查活动的广泛性,使
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使稿使
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才会给人以新鲜感和启示性。
比如,我们要写一篇反映改革开放以来农民思想观念和精
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乐的新观念和新稿
稿稿使
价值就比较大。
、小题大做要“求
这里所”,是种看似较小的选题要
摘要:

文秘写作选题“四求”文秘写作人员除了接受和完成领导安排的公文起草任务外还要根据领导决策的需要,适时地自选题目,撰写各类信息调研文稿。因此,如何从调查掌握的大量情况中提取鲜活素材和选择写作角度,是文秘写作人员必须过好的第一关。文秘写作的实践表明,文稿质量要高,贵在选题准、角度新、内容精,跳出人云亦云的圈子;贵在对写作素材多角度的分析和对决策需求深层次的把握。在写作选题上应做到“四求”。一、大题小作要“求精”由于领导机关工作的宏观性和社会调查活动的广泛性,使得文秘写作人员经常会面对一些较大的写作题材和较为丰富的写作素材。掌握这些题材是必要的,但不能以此来写“大文章”。如果文稿选题大而无当,内容包罗...

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