如何给上级领导提意见？

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如何给上级领导提意见？
在职场中，最无法避免的可能就是向自己的上级领导提意
见。
提的好，领导会认为你有才华，很多好事就会交给你；但
提的不好，或者是表达不好，就很容易被打入冷宫。
显然，提意见是一门很大的学问，在古代单独称之为谏学
被古人反复的琢磨体会，因为在古代官场，一旦说不对或说不
好，就有性命之忧。
所以，向领导提意见，要掌握方式方法，这样才能事半功
倍。总结历代典籍谋略，有三点经验值得分享。
1.私下提意见
同样的意见，公开说和私下说有时差别非常大，特别是反
对意见，这类最好是当众不说，私下密谈。
在公开场合，你提出意见偶，如果与上级领导的意见相左
领导同意你，自己会没有面子；不同意你，又会给人留下一种
独裁专制的印象，甚至有些意见会将领导逼入到员工的对立面，
这容易出现让领导进退维谷的尴尬境地。
所以，向反对意见或为员工请愿、为员工谋利之类的意见
切忌当众说，而是要找一个私下无人的时候密谈，这样上级领
导的回旋余地非常大。
2.捧着提意见
作为领导，有时无法识别下属是真的在提意见，还是想让
他当众出丑。
因为时常有一些人，他们别有用心，喜欢使用提意见的方
法，故意给领导设绊子，让领导当众没面子，这是我们需要注
意，并要竭力避免的。
因此，提意见的立场很关键。
这点可以学习纵横家苏秦，他游说六国时，最先要做的就
是给人戴高帽子，表明自己的立场，然后提出意见，这样很容
易被国君接受。
所以，给领导提意见，就是先捧一下再提，这样领导明白
你的立场，就不容易误解你。
摘要：

如何给上级领导提意见？在职场中，最无法避免的可能就是向自己的上级领导提意见。提的好，领导会认为你有才华，很多好事就会交给你；但提的不好，或者是表达不好，就很容易被打入冷宫。显然，提意见是一门很大的学问，在古代单独称之为谏学被古人反复的琢磨体会，因为在古代官场，一旦说不对或说不好，就有性命之忧。所以，向领导提意见，要掌握方式方法，这样才能事半功倍。总结历代典籍谋略，有三点经验值得分享。1.私下提意见同样的意见，公开说和私下说有时差别非常大，特别是反对意见，这类最好是当众不说，私下密谈。在公开场合，你提出意见偶，如果与上级领导的意见相左领导同意你，自己会没有面子；不同意你，又会给人留下一种独裁专制...

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