“小事”“急事”“难事”，如何处理更得体？

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“小事”“急事”“难事”，如何处理更得体？
机关工作事务繁杂，经常会遇到一些“小事”“急事”
“难事”。有些同志处理很得体、很圆满，也有些同志处理得
不尽如人意，出现这样那样的问题，造成一些消极影响。笔者
认为，凡事不论大小、急缓、难易，均要摆正心态、尽心竭力，
才有可能办得得体、圆满。
小事不能“小看”，要有小中见“大”的境界。机关干部
是领导的参谋助手，都希望能出大主意、干大事情，来体现价
值、成就自我。这是人之常情，也无可厚非。但是，机关工作
周而复始，机关人员多数时间从事的是不起眼的小事。对此，
有的同志不予重视，漫不经心、丢三落四，最后大事没做成，
小事也没做好。
实际上，小事并不“小”，做不好就可能演变为牵扯全局
的“大事”。因此，小事绝不能“小看”，要有小中见“大”
的境界。一定要端正态度，把小事当作大事做，精益求精，细
而又细。长此以往，才能具备大眼光、大境界，成为大手笔，
担当大任务。
摘要：

“小事”“急事”“难事”，如何处理更得体？机关工作事务繁杂，经常会遇到一些“小事”“急事”“难事”。有些同志处理很得体、很圆满，也有些同志处理得不尽如人意，出现这样那样的问题，造成一些消极影响。笔者认为，凡事不论大小、急缓、难易，均要摆正心态、尽心竭力，才有可能办得得体、圆满。小事不能“小看”，要有小中见“大”的境界。机关干部是领导的参谋助手，都希望能出大主意、干大事情，来体现价值、成就自我。这是人之常情，也无可厚非。但是，机关工作周而复始，机关人员多数时间从事的是不起眼的小事。对此，有的同志不予重视，漫不经心、丢三落四，最后大事没做成，小事也没做好。实际上，小事并不“小”，做不好就可能演变为...

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