2020年度党委书记抓基层党建工作述职报告

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2020 年度党委书记抓基层党建工作述职报告

根据安排，现将我 2020 年抓基层党建工作述职如下：

一、主要做法及成效

（一）强化第一责任抓联动。作为“第一责任人”，我深

知抓好党建是我的政治责任和重要职责，始终坚持负总责、带

好头，指导党组织书记制定党建“三清单”，签订工作责任状，

层层厘清任务，压实主体责任。全年主持召开常委会、党建工

作领导小组专题会研究党建工作 6次，深入基层调研党建工作

5次，带头落实“三会一课”等制度、带头参加双重组织生活，

带头深入基层讲党课，严格落实联系点制度。每季度听取 1次

基层党建工作情况汇报，每半年听取分管领导汇报一次抓分管

领域党建工作情况。通过一级抓一级，引导基层组织履职尽责。

（二）强化方法创新抓载体。针对疫情防控暴力的弱点，

我们自主开发建立党建+居民管理系统，年初便推进机关事业

单位党员到社区报到，建立“党员中心户”，党员包楼栋开展

信息摸排和服务。指导各单位结合实际推动基层党组织阵地共

建、事务共商、资源共享，逐步实现基层党组织办公场所最小

化，服务功能最大化。实行社区党建联席会议制度，协商解决

共驻共建问题 13 个，基层党组织组织力不断增强。

（三）强化基础保障抓提升。充分保障各级党组织党建活

动经费和工作经费，大力选派党组织书记外出培训，支持开展

多种形式的考察学习，连队、社区党支部书记每年参加集中培

训15 天以上，党务工作者集中培训 5天以上。积极推进基层

党组织标准化建设，统一编制了《

“三会一课”规范指导手册》和《基层党组织基础工作标准

模板》，常态化进行“五个基本”落实情况的检查指导，基层

组织标准化建设达标55%。

（四）强化“两新”党建抓覆盖。对“两新”组织全面进

行信息摸排，查漏补缺，实现党组织覆盖或党的工作覆盖

100%；加强在非公企业中发展党员力度，发展企业中层以上

或技术骨干 7人，动员 30 名年轻技术人才向党组织递交入党

申请。

（五）强化问题导向抓整改。对上年度述职中查摆的4个

问题以及在今年专题民主生活会中查摆的5个关于党建工作方

面的问题，本人逐条逐项研究整改落实，已完成整改 6个，3

条还需长期坚持和持续深化。

二、存在的问题及原因

（一）督促落实党建责任不够。深入研究基层党建工作的

时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不

够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍

存在“点到为止”现象，责任制落实不好。

（二）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识

不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。

对教育引导职工群众做的不够深入，导致基层党组织组织动员

能力立兵师党委的要求还有差距。

（三）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了一系列转

变党员干部作风的活动及措施，但“四风”问题仍然不同程度

存在。工作标准不高，少数党员干部解决群众工作缺乏耐心等

不良作风还偶有出现。部分党员同志谨小慎微、害怕担责，出

现“为官不为”“廉而不勤”的现象，“不会干”和“不想

干”问题并存。

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

2020年度党委书记抓基层党建工作述职报告根据安排，现将我2020年抓基层党建工作述职如下：一、主要做法及成效（一）强化第一责任抓联动。作为“第一责任人”，我深知抓好党建是我的政治责任和重要职责，始终坚持负总责、带好头，指导党组织书记制定党建“三清单”，签订工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。全年主持召开常委会、党建工作领导小组专题会研究党建工作6次，深入基层调研党建工作5次，带头落实“三会一课”等制度、带头参加双重组织生活，带头深入基层讲党课，严格落实联系点制度。每季度听取1次基层党建工作情况汇报，每半年听取分管领导汇报一次抓分管领域党建工作情况。通过一级抓一级，引导基层组织履职尽责。（...

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