2020上半年抓党建工作述职报告

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2020 上半年抓党建工作述职报告

按照会议安排，现在交上半年抓党建工作情况报告如下：

一、履职情况及成效

一是强化责任担当，健全制度机制。严格落实党建工作主

体责任，层层签订党建工作目标责任书并做出公开承诺。全年

召开党建工作领导小组会议 X次，研究党建议题 X件，解决党

建难题 X件，调研指导党建工作 X次，督查督办重点党建任务

X项，约谈乡镇、部门负责人 X人次。

二是坚持问题导向，突出整改落实。针对去年党建述职查

找的问题，持续推进正风肃纪、基层干部不作为乱作为和“庸

懒散浮拖”等专项整治，查找典型问题 X件，立案处理 X件，

处分 X人，谈话函询 X人，开展廉政审查 X人次。成立非企工

委，开展非公企业建党“百日攻坚”活动，选派非公党建指导

员X人，单建“两新”组织 X个。举办专家讲堂 X期，开设领

导干部读书班 X期，组织区级专题业务培训 X场次。

三是创新干部工作，突出人才引领。鲜明“三重”用人导

向，坚持“两个集聚”，开展领导班子综合研判，建立功能结

构模型。全年公开选拔招商局副局长 X名、驻外办主任 X名，

调整和交流干部 X人次，提拔科级干部 X人，完成省、市调训

任务 X批次 X人。全区人才资源总量新增 X万人，新增市级以

上创业团队、科技咨询团队 X个，开展科技人才和军民融合咨

询讲座 X场。

四是夯实基层组织，强化基础保障。严格落实“三会一

课”制度，定期开展党员民主评议，实施《党员先锋手册》管

理，推行党员党性量化考核，全年发展党员 X名。转化升级后

进村（社区）党组织 X个。全覆盖培训基层党组织书记 X人次，

全年落实党建工作经费 X万元。

五是坚持知行合一，抓好学习教育。召开区党工委会议研

究“两学一做”学习教育常态化制度化教育工作 X次，区级领

导深入联系点讲党课 X场，高质量完成 X次专题学习研讨。带

头参与“三走遍一深入”活动，区党工委班子整改“XX”问题

16 个，党员干部立行立改“XXX”问题 X个，慰问困难群众

1820 户，帮助解决实际困难X件。

六是健全治理体系，提升竞争实力。深入推进平安和法治

建设。全年全区接处信访 XX 件次，办理信访回复 XX 件次，调

解各类矛盾纠纷 X起，区级领导接访 XX 批XX 人次。切实加强

统战群团工作，推荐市党外代表人士候选人 X名，组织少数民

族干部培训 X次，选派党外干部参加省市培训 X人次。组织安

全生产知识竞赛、行业技能比武等活动 X次，签订工资集体协

议X份，建设“妇女儿童”之家X个。

二、存在问题及原因

一是干部管理抓得还不够严。选人用人求稳怕乱，从服务

园区经济发展大胆创新使用专业型干部力度不够大。干部考核

评价不够科学合理，目标绩效考核“吃大锅饭”现象比较突出。

管委会机关内设机构职能职责不够明确，“小政府、大服务”

的体制优势没有得到充分体现，机关干部干事激情不足、创业

热情不高等作风问题还比较突出。

二是人才队伍抓得还不够细。人才队伍建设还存在着总量

不足，高学历、高层次、高技能人才比较缺乏，创新根基严重

不足等问题，全区人才总量仅占全市的 X%，万人人才密度仅

为X人，人才资源占人力资源的比例为X%。产学研协同平台

建设滞后，全区拥有研发机构的企业仅X家，人才聚集效应、

创新驱动功能没有得到有效发挥。

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标签： #述职报告 #党建

摘要：

2020上半年抓党建工作述职报告按照会议安排，现在交上半年抓党建工作情况报告如下：一、履职情况及成效一是强化责任担当，健全制度机制。严格落实党建工作主体责任，层层签订党建工作目标责任书并做出公开承诺。全年召开党建工作领导小组会议X次，研究党建议题X件，解决党建难题X件，调研指导党建工作X次，督查督办重点党建任务X项，约谈乡镇、部门负责人X人次。二是坚持问题导向，突出整改落实。针对去年党建述职查找的问题，持续推进正风肃纪、基层干部不作为乱作为和“庸懒散浮拖”等专项整治，查找典型问题X件，立案处理X件，处分X人，谈话函询X人，开展廉政审查X人次。成立非企工委，开展非公企业建党“百日攻坚”活动，选派...

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