基层党建特色亮点工作汇报

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基层党建特色亮点工作汇报

一、近年来党建工作总体情况

（一）突出“三个注重”，不断提升服务群众的能力。一

是注重教育培训。制定年度培训计划，通过邀请专家开设讲座、

班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委”

干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训，覆盖 X万余

人次。二是注重选人用人。积极探索对现任村“两委”干部的

村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策；采取

“定人定向压担子”培养新模式，努力在转业军人、优秀企业

家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才，现有 X人已担任

“两委”干部。三是注重党员干部管理。建立健全干部监督管

理制度，加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度，

强化日常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青

年入党，逐步解决党员年龄老化问题。通过组织关系排查，进

一步摸清失联党员和流动党员的现状，有的放矢地制定管理办

法。

（二）狠抓“三个落实”，构建风清气正新常态。一是落

实集中学习教育。先后开展“两学一做”学习教育、“三严三

实”“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展集中学习、党课

教育、专题研讨、专题反思、交心谈心等活动，高质量开好专

题民主生活会，教育引导干部坚定理想信念，补足“精神之

钙”。二是落实党风廉政建设主体责任。深入推进整治“庸懒

散浮拖”“走读”等各项专项整治，重点加强对土地管理、征

地拆迁、公共服务专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力

度。近年来，共排查受理各类矛盾纠纷、信访案件和上级交办

案件近X件，调处成功率、报结率均达 X%以上。三是落实干

部作风建设。加强干部监督管理制度和惩治预防腐败体系建设，

通过组织定期和不定期纪律作风督查，强化日常监管，确保干

部严格遵守中央“八项规定”和各项规章制度。近年来，通报

批评街村干部 X名，党纪处分村（社）干部 X名。

（三）实施“三项举措”，重拳整顿软弱涣散党组织。一

是抓班子建设。选派机关 X名经验丰富的中层干部到各后进党

组织担任“第一书记”，切实提高整顿转化实效。二是抓典型

引路。召开现场推进会，挑选X社区等X个先进党组织实行

“一对一”对口帮扶，组织 X个后进党组织到XX、XX 等先进

村居参观学习、登门互访，提高帮扶效果。三是抓经费保障。

先后投入X余万元重点支持 X个软弱涣散党组织，包括建设村

级活动场所、完善基础设施等。

（四）落实“三个确保”，着力夯实基层党建保障。一是

确保有人干实事。严格书记管理，坚决调整群众意见大，长期

在其位不谋其政的支部书记。着力后备干部队伍建设，每个村

居常年配备 3-5 名后备干部，对书记年满58 周岁的村居，配

备1名副书记。加强示范型党组织书记培养，充分发挥先进典

型的示范引领作用。二是确保有钱办好事。近年来，给每个村

居拨付办公经费 X万元；按每个党员每年70 元的标准拨付党

员教育培训经费；对年满60 周岁和80 周岁的老党员分别按每

人每年X元和X元标准拨付党员慰问金。三是确保有场所议民

事。近年来，投入X余万元，通过改建、扩建、国调剂等方式，

全面完成X个需提档升级的阵地建设，完成全区近一半的目标

任务，2020 年街道还将继续加大投入，尽快完成余下 X个建

设目标。

二、特色亮点工作

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标签： #工作汇报 #党建 #基层

摘要：

基层党建特色亮点工作汇报一、近年来党建工作总体情况（一）突出“三个注重”，不断提升服务群众的能力。一是注重教育培训。制定年度培训计划，通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训，覆盖X万余人次。二是注重选人用人。积极探索对现任村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策；采取“定人定向压担子”培养新模式，努力在转业军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才，现有X人已担任“两委”干部。三是注重党员干部管理。建立健全干部监督管理制度，加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度，强化日常监管。...

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