区县基层党建工作述职报告

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区县基层党建工作述职报告

一、履职情况

一是更加自觉担当主业主责。作为“第一责任人”，我深

知抓好党建是我的政治责任和重要职责，始终坚持负总责、带

好头，认真落实党建工作责任制，先后 12 次召开专题市委常

委会议，研究党的建设制度改革、开展教育实践活动、深化先

锋引领行动等工作；与 27 个党（工）委签订党建目标责任书，

切实将责任和压力层层传导给了基层各单位。带头深入 6个联

系点开展专题调研 26 次，协调解决难点问题 22 个，并形成了

市委工作规则、党建工作责任制实施办法等一批制度成果。二

是更加重视建强骨干队伍。着眼凝聚干事创业合力，加强基层

班子队伍建设，带头实行软弱涣散基层党组织“1+3”帮扶机制，

整顿转化软弱涣散基层党组织 15 个；强化党员教育管理，实

施“头雁引领双提升”工程，选派 37 名机关干部到乡镇和村

挂职锻炼，邀请专家学者讲学 45 场次，完成了村“两委”会

和村务监督委员会成员轮训工作，并分领域举办党员培训 62

期次，实现了基层党员干部教育培训全覆盖；认真落实“三会

一课”、发展党员、民主评议、不合格党员处置、“四议两公

开”等制度，严格党员组织生活，严把党员入口关，全市共确

定和处置不合格党员 8名，并相应制定了帮教措施。三是更加

突出深化先锋引领。坚持以“飞天先锋”工程为统揽，重视发

挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，引

导县级领导干部在项目包挂、一岗双责、专项推进等机制下主

动参与项目建设；基层党组织积极争创“富民强市先锋号”，

围绕名城建设，狠抓各项工作任务落实；各级干部积极投身联

村联户、驻村入户、社区奉献日等主题活动，特别是结合冬季

农村集中教育活动，大力开展“三下乡”、“四在村”、“五

到户”活动，抽调机关干部 208 名，对群众实际困难和反映的

问题逐个解决，巩固拓展了教育实践活动成果；广大党员立足

岗位，努力争当“富民、创业、服务、和谐、育才”五个先锋，

形成了比学赶超的浓厚氛围。四是更加强化基层保障能力。坚

持抓基层打基础不松劲，提请市委常委会研究连续三年为村、

社区干部增长工资，年均工资分别达到11583 元和25218 元

2014 年增长率分别为25%和15%；村、社区年办公经费由 3

万元和5万元分别增长到5万元和10 万元。投资 230 多万元

新改建村、社区活动场所12 个，投资 320 多万元新建和武装

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

区县基层党建工作述职报告一、履职情况一是更加自觉担当主业主责。作为“第一责任人”，我深知抓好党建是我的政治责任和重要职责，始终坚持负总责、带好头，认真落实党建工作责任制，先后12次召开专题市委常委会议，研究党的建设制度改革、开展教育实践活动、深化先锋引领行动等工作；与27个党（工）委签订党建目标责任书，切实将责任和压力层层传导给了基层各单位。带头深入6个联系点开展专题调研26次，协调解决难点问题22个，并形成了市委工作规则、党建工作责任制实施办法等一批制度成果。二是更加重视建强骨干队伍。着眼凝聚干事创业合力，加强基层班子队伍建设，带头实行软弱涣散基层党组织“1+3”帮扶机制，整顿转化软弱涣散基...

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