全面砺炼提升干部队伍制度执行力和治理能力

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全面砺炼提升干部队伍制度执行力和治理能力
新时代干部队伍建设的重大任务
——全面砺炼提升干部队伍制度执行力和治理能力
坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和
使
广
制度执行力和治理能力的几个紧要问题,作一些初步的探讨。
一、坚决落实刚性根本要求,砺炼政治能力
习近平总书记在党的十九大报告中指出:“旗帜鲜明讲政
是共产党人一项首要的、根本的、刚性的、具体的重大原则。
(一)夯实基础:切实提高政治理论素养。中国共产党是
要求,增强政治自觉
的清醒、纯洁和坚定。
当指出:提高政治理论素养,一方面要在全面、系
报告代对原著的钻研学习,应该摒弃的。
(二)强化根本:衷心拥戴袖核心。党的十
怀务实的作风,深全党
、党中决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不
(三)基本要求:坚定政治立。政治立场事关
摘要:

全面砺炼提升干部队伍制度执行力和治理能力新时代干部队伍建设的重大任务——全面砺炼提升干部队伍制度执行力和治理能力坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,是全党的一项重大战略任务。党的十九届四中全会明确提出,“到二〇三五年,各方面制度更加完善,基本实现国家治理体系和治理能力现代化;到新中国成立一百年时,全面实现国家治理体系和治理能力现代化,使中国特色社会主义制度更加巩固、优越性充分展现”;同时强调“制度的生命力在于执行”“把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务”。这是继党的十九大深刻认识党面临的能力不足危险的尖锐性和严峻性、强调“全面增强执政本领”之后,对广大共...

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