公司2023年度基层党组织专题组织生活会领导班子对照检查材料

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公司 2023 年度基层党组织专题组织生活会领导班子对照检

查材料

根据分公司党委关于召开 2023 年度基层党组织专题组织

生活会的工作要求，公司党支部领导班子坚持发扬民主、开门

纳谏，采取发放意见征求表、班子成员讨论等多种形式，广泛

征求干部员工对领导班子的意见建议，在汇总整理的基础上，

于1月*日召开支委会，研究形成了公司领导班子对照检查材料。

一、上年度民主生活会查找问题整改落实情况

根据 2023 年度基层党组织组织生活会会前征集的意见和

会上开展批评情况，梳理出五个方面的问题。公司党支部对此

高度重视，有针对性地制定整改任务清单，落实整改措施，推

动问题整改。主要做到以下几个方面：

1、针对在做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，树立正

确党史观方面存在的主要问题。公司党支部坚持以政治理论为

先导，深化“第一议题”制度，持续凸显党支部的政治属性。

加密政治理论学习和集中研讨的频率，坚持“一周一学习，两

周一研讨”模式，做到计划内容按部就班学，重要内容随时随

地学。支部班子成员结合主题活动开展情况和自身学习心得体

会，进一步规范理论学习议程和研讨发言格式，要求党小组学

习与支部班子同频共振、同向聚合，较大程度提升了支部党员

的理论水平，促使广大党员自觉运用新思想指导新实践、解决

新问题。

2、针对对照习近平总书记视察集团公司重要指示精神，心

怀“国之大者”，贯彻新发展理念，心系“国之大者”，履职

担当作为方面存在的主要问题。深入贯彻落实习近平总书记视

察集团公司重要指示精神，2023 年紧跟紧随改革发展的脚步，

全力推动“五个立新功创佳绩”重点举措落实落地。践行“一

切工作向价值创造聚焦、一切资源向价值流动创造”的理念，

始终将质量作为各项工程的“饭碗工程”，持续在质量上算效

益文章。针对“二高”矛盾突出的挑战，积极转变观念，精准

对“症”下药，全力推动“质量示范区”的建设。支部建设在

强基固本的基础上做到精益求精，严格按照“源头参与、深度

介入、调研论证、集体研究”的原则，进一步规范支委会、班

子会议事决策流程，做到“三重一大”事项特别是“两个涉

及”议题应上会尽上会，领导班子科学谋事、精诚共事的水平

得到提升。

3、针对在带头践行以人民为中心的发展思想方面存在的主

要问题。持续开展作风建设专项行动，强化党员干部转作风、

扛责任的意识。深入开展“三找三比三问”大讨论活动，促每

名干部查摆画像，深入排查清理工作中的思想之尘、行为之垢，

明确整改举措，拿出实际行动。以“三必查、三必督”为核心，

建立“分节点”督查督办机制，公司班子成员挂牌督办重点问

题，全年共计完成重点工程专项督办项目 10 余个，解决各类

问题 70 余条，对督办问题完不符合时间节点、质量要求的问

责考核 6人次。着力推动提高员工幸福感、归属感和满意度的

民生工程，始终坚持人民至上的明确导向。加大加快长效投入

工程，建立“生产技术共同推进、综合运行持续保障”的运行

模式，最大努力保障生产时率，降低安全环保事件发生的概率。

为基层班站配备“幸福一线”物品共计 50 余件，不断改善职

工生产、生活条件，全力推动“员工有尊严、生活更美好”目

标实现。

4、针对在保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于

斗争、防范化解重大风险方面存在的主要问题。深入贯彻落实

习近平总书记关于安全生产重要论述，深入落实“八抓二十

项”，积极践行“一二五”有感领导，强化红线意识，底线思

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标签： #对照检查 #组织生活会 #对照检查材料

摘要：

公司2023年度基层党组织专题组织生活会领导班子对照检查材料根据分公司党委关于召开2023年度基层党组织专题组织生活会的工作要求，公司党支部领导班子坚持发扬民主、开门纳谏，采取发放意见征求表、班子成员讨论等多种形式，广泛征求干部员工对领导班子的意见建议，在汇总整理的基础上，于1月*日召开支委会，研究形成了公司领导班子对照检查材料。一、上年度民主生活会查找问题整改落实情况根据2023年度基层党组织组织生活会会前征集的意见和会上开展批评情况，梳理出五个方面的问题。公司党支部对此高度重视，有针对性地制定整改任务清单，落实整改措施，推动问题整改。主要做到以下几个方面：1、针对在做到“两个维护”、捍卫“...

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