2019年党委书记抓基层党建述职报告

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2019 年党委书记抓基层党建述职报告

按照市委要求，现将个人 2019 年履行抓基层党建工作职

责情况汇报如下：

一、履职工作情况

（一）坚持以上率下，在强化落实责任上精准发力。坚持

党对国有企业的领导不动摇，坚持“三重一大”议事制度。全

面落实“双向进入、交叉任职”的领导体制，明确下属企业负

责人为党建工作主体责任人，公司分管领导为各下属企业党建

工作指导员。与下属各企业党组织签订年度党建工作目标管理

责任书，充实党委办公室和各企业党务工作者队伍，靠实工作

责任，细化工作任务，组织召开 XX 次党委会专题研究党建工

作，安排基层党建工作督查 XX 次。

（二）严抓思想教育，在强化队伍建设上凝聚合力。坚持

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实开展“不

忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展理论学习中心组学习

XX 次，开展党支部书记讲党课 XX 场次，党员干部撰写心得体

会XX 多篇。各基层党支部制定政治理论学习制度，做到了理

论学习有制度、有计划、有主题、有记录。

（三）深化改革创新，在强化政治引领上全面着力。坚持

党建引领企业生产发展，强化党组织对选人用人的领导和把关

作用，将抓党建工作能力作为各下属企业负责人任用的重要衡

量依据。切实强化政治担当，对管理岗位实行竞聘上岗，彻底

打破管理人员晋升渠道僵死局面。对薪酬制度、奖金考核制度

进一步优化，建立完善与现代企业相适应的管理制度，切实提

升了党组织的领导力。

（四）突出政治功能，在强化战斗堡垒上持续发力。以提

升组织力为重点，扎实开展党支部建设标准化工作，严格执行

“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等基本制度，完善

党建工作督查及考核办法，按照“月检查、季通报、半年小结、

年终考评”的要求，形成统筹谋划、各担其责、督查反馈、整

改落实的工作机制。新成立XX 个下属企业党支部，做到了党

组织全覆盖。坚持政治标准，严把发展程序，新发展党员 XX

名，按期转正预备党员 XX 名，党员人数占职工总人数的XX

%。

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标签： #述职报告 #党建述职 #党建

摘要：

2019年党委书记抓基层党建述职报告按照市委要求，现将个人2019年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：一、履职工作情况（一）坚持以上率下，在强化落实责任上精准发力。坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持“三重一大”议事制度。全面落实“双向进入、交叉任职”的领导体制，明确下属企业负责人为党建工作主体责任人，公司分管领导为各下属企业党建工作指导员。与下属各企业党组织签订年度党建工作目标管理责任书，充实党委办公室和各企业党务工作者队伍，靠实工作责任，细化工作任务，组织召开XX次党委会专题研究党建工作，安排基层党建工作督查XX次。（二）严抓思想教育，在强化队伍建设上凝聚合力。坚持以习近平新时代中国特色社...

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