述责述廉报告(3)

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述责述廉报告

根据会议安排，现将一年来履行全面从严治党主体责任以

及廉洁自律情况报告如下：

一、落实全面从严治党主体责任情况

始终坚持把全面从严治党放在重要位置，深化第一责任人

责任，发挥“一把手”的示范带动作用，从实际出发，坚持问

题导向，直指薄弱环节，全面落实从严治党的各项责任。

一是强化思想认识，全面加强党的建设。坚持抓党建就是

最大的讲政治的理念，持之以恒抓好党的建设。2019 年，局

党组专题研究党建和党风廉洁建设工作 X次，传达学习纪委有

关精神 X次，组织党组中心组集体学习 X次，结合“两学一

做”学习教育，组织讲党课 X次。局党组主动接受纪检机关、

巡察组的监督，将重大决策、重要活动和关键业务全程置于纪

检机构的监督之下，并在人力、物力、财力等各方面，全力支

持和保障纪检组开展工作。

二是强化规章制度，推动党建工作规范化。针对新形势下

国土资源领域面临的风险考验，注重把制度治党贯彻始终

2019 年，共制定完善规章制度 X个，其中：落实民主集中制

X个、强化反腐倡廉 X个、严格监督检查问责 X个。大力推进

简政放权、放管结合、优化服务，规范决策程序，将国土资源

领域“三重一大”事项，党组自身建设以及系统党的建设、廉

政建设、作风建设、意识形态和思想政治工作等，明确纳入局

党组研究的内容，集体讨论、民主决策，进一步强化了制度的

刚性约束。

三是强化用人机制，激发干部队伍活力。坚决贯彻落实

《干部选拔任用工作条例》和中央关于加强干部队伍建设的要

求，坚持用制度管人，让业绩说话。建立《干部实绩档案卡》，

将工作目标、党风廉洁完成情况和创新驱动、破解难题、服务

发展等方面取得的突出成效记入干部实绩档案，作为干部评优

评先、提拔重用的重要依据，年终考核结合实绩档案，通过双

向选择、竞争上岗决定中层干部的任用，实现干部动态管理，

激发单位内生动力，激发干部队伍的干事热情。

四是强化廉洁教育，筑牢惩防监督防线。坚持廉洁教育常

态化。先后举办廉洁专题讲座X场X余人次，观看廉政微电影

和警示片X部X余人次，并运用手机短信、微信等新媒体，发

布廉洁信息 X条，实现廉洁提醒常态化、全覆盖；坚持纪挺法

前，作为党组书记，切实履行第一责任人的职责，积极运用

“四种形态”，重点加强对局党组班子成员的监督，及时提醒，

防微杜渐；支持从严执纪，今年共受理查处办结上级交办、群

众举报案件X起，自办案件X起，行政警告处分 X人，诫勉谈

话X人，提醒谈话X人，廉政谈话X余人，制作发放监督卡和

督办函 X份，风险告知书 X份，下发通报X次。

五是强化专项整治，打造风清气正工作环境。在系统内深

入开展“懒政怠政为官不为”、“侵害群众利益”和“优化经

济发展环境”专项整治，强力整治不作为、慢作为、乱作为、

吃拿卡要等行为，制定了局《关于深入开展服务经济发展工作

的意见》《关于贯彻落实市委市政府“X”重点工作推进机制情

况的意见》，进一步优化工作流程，减化办事程序，强化资源

支撑，确保执行政策零折扣，部门服务零距离，生产经营零干

扰，处理问题零缺位，全力优化经济发展环境。

六是强化党建基础，破难题促发展。持续深入的党建工作

充分调动了干部队伍的积极性。全局上下自觉按照“五个国

土”的要求，创新驱动，积极破解发展难题。局党组成员带头

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标签： #述责述廉 #述廉报告

摘要：

述责述廉报告根据会议安排，现将一年来履行全面从严治党主体责任以及廉洁自律情况报告如下：一、落实全面从严治党主体责任情况始终坚持把全面从严治党放在重要位置，深化第一责任人责任，发挥“一把手”的示范带动作用，从实际出发，坚持问题导向，直指薄弱环节，全面落实从严治党的各项责任。一是强化思想认识，全面加强党的建设。坚持抓党建就是最大的讲政治的理念，持之以恒抓好党的建设。2019年，局党组专题研究党建和党风廉洁建设工作X次，传达学习纪委有关精神X次，组织党组中心组集体学习X次，结合“两学一做”学习教育，组织讲党课X次。局党组主动接受纪检机关、巡察组的监督，将重大决策、重要活动和关键业务全程置于纪检机构的...

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