写材料到底好不好？

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写材料到底好不好？
现在很多人只要一提“写材料”三个字，就很快能与“吃
苦、受累、遭罪”等词汇挂钩，也就自然而然谢绝了这份工作。
其实，这是对“写材料”的偏见。那么，写材料到底好不好呢？
一、这是一项基本的生存技能。对于机关单位的人员来讲
“提笔能写”是一项最基本的生存技能。哪怕不是专门从事文
字材料工作的岗位，也经常面对不少需要“写”的东西，比如，
写份思想小结，制定个工作计划，撰写份调研报告，年终的工
作总结以及各类发言材料，“不写”这种状态在机关单位基本
是无法避免的。而且，现在在机关中，有一种现象，无论职务
高低，只要挂上“领导”的头衔，都基本不会再亲自动笔写东
西，都安排下属来代写，如果领导交予一项需要“写”的工作
任务，自己却难以胜任，恐怕也很难留下好的印象。现在不少
领导同志也都把“能写、会写”作为衡量一名合格党办人的标
准。因此，“提笔能写”已经成为在机关生存的一项必备技能。
二、这是一部可以攀登的梯子。在机关，能写文字是项基
本素质，但是“能写好、写出彩、写到领导心里”却是个技术
摘要：

写材料到底好不好？现在很多人只要一提“写材料”三个字，就很快能与“吃苦、受累、遭罪”等词汇挂钩，也就自然而然谢绝了这份工作。其实，这是对“写材料”的偏见。那么，写材料到底好不好呢？一、这是一项基本的生存技能。对于机关单位的人员来讲“提笔能写”是一项最基本的生存技能。哪怕不是专门从事文字材料工作的岗位，也经常面对不少需要“写”的东西，比如，写份思想小结，制定个工作计划，撰写份调研报告，年终的工作总结以及各类发言材料，“不写”这种状态在机关单位基本是无法避免的。而且，现在在机关中，有一种现象，无论职务高低，只要挂上“领导”的头衔，都基本不会再亲自动笔写东西，都安排下属来代写，如果领导交予一项需要“...

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