在年度党风廉政建设分析会上的讲话提纲（范文）

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同志们：

刚才各部门、各位领导结合分管范围内党风廉政建设工作

情况，分析查摆了存在问题和廉政风险，提出了相应的防范措

施。希望大家进一步认清形势，时刻保持清醒头脑，充分认识

抓党风廉政建设是抓党建、强根基的重要工作，是抓改革、促

发展的重要保证，是抓班子、带队伍的重要举措，切实把党风

廉政建设摆在更加突出的位置，抓紧、抓实、抓出实实在在的

成效。下面我就抓好党风廉政建设讲七个方面意见。

一、抓意识强化。就是要强化三种意识。一是强化政治意

识。党的十九大报告对加强党风廉政建设工作进一步作出了部

署，力度、广度、深度都明显加码，在“无禁区、全覆盖、零

容忍”的基础上，加入了“重遏制、强高压、长震慑”，宣示

了党中央把党风廉政建设进行到底的决心。在座的各位领导、

部门负责人一定要认清形势，转变观念，站在党要管党、从严

治党的高度，时刻保持高度的政治敏感性和自觉性，以鲜明的

态度、坚定的决心、有力的措施，切实抓好党风廉政建设工作。

二是强化责任意识。责任就要担当。推动党风廉政建设责任落

实，是在座的每一位同志的责任所在、使命所系。这既是党章

赋予的政治责任，也是管党治党中体现问题导向的要求。既要

抓好本职范围内的业务工作，又要肩负起党风廉政建设的职责，

不能想起来问一问，忙起来就不闻不问，要坚持“两手抓、两

手硬”、“谁主管、谁负责”，身体力行、以上率下种好这块

“责任田”。三是强化学习意识。要用好党委中心组学习、

“三会一课”、政治学习等载体，深入学习新思想、新党章、

新条例，以及上级相关文件精神，切实增强党风廉政建设的紧

迫感和主动性，进一步开拓视野、拓宽思路、与时俱进。要落

实典型案例学习、领导干部定期讲廉政党课、“六管”等关键

岗位人员廉政培训制度，把廉政教育纳入干部日常教育管理，

使我们的领导干部在思想上自觉抵制腐败行为。

二、抓责任分解。党风廉政建设责任制是落实党风廉政建

设各项任务的重要保证，要紧扣落实《党风廉政建设责任制实

施办法》，抓好党风廉政责任的分解，才能形成推动党风廉政

建设的整体合力。领导班子成员要根据分工，严格落实“一岗

双责”要求，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

要定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工

作情况，要把党风廉政建设与分管工作同部署、同检查、同落

实、同考核。要把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，

积极指导分管部门扎实有效开展。部门负责人要把抓廉政作为

分内之事、应尽之责，主动研究问题，亲自推动落实，真正把

担子担起来、把责任履行好。要与时俱进探索更有效的工作方

法，要把加强党风廉政建设的方法措施内化于心、外化于行，

真正贯彻落实到职责范围内的各项工作中，要强化廉政风险管

理，健全内控机制，研究制定加强党风廉政建设的具体措施，

完善制度规定，加强风险防控，强化自我约束、自我控制。

三、抓风险研判。党风廉政风险和安全风险一样，无处不

在、无时不有，而且不断变化。要进一步学习借鉴安全薄弱环

节排查整治的做法，深入生产经营全过程，常态化地开展廉政

风险排查防控。要结合当前的新情况、新变化，系统分析新形

势下的党风廉政风险点，提高廉政风险防控的针对性。要立足

抓早抓小、防微杜渐，对于党风廉政苗头性问题，要做好风险

预警，及时采取措施加以提醒和防控，消除党风廉政风险隐患。

各位领导、部门负责人要加强对分管部门、分管范围内的重点

事项、重点时期、重点人员的党风廉政风险的研判，有针对性

地做好教育提醒工作。要注重从信访举报、执纪监察、专项检

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标签： #廉政建设

摘要：

在年度党风廉政建设分析会上的讲话提纲（范文）同志们：刚才各部门、各位领导结合分管范围内党风廉政建设工作情况，分析查摆了存在问题和廉政风险，提出了相应的防范措施。希望大家进一步认清形势，时刻保持清醒头脑，充分认识抓党风廉政建设是抓党建、强根基的重要工作，是抓改革、促发展的重要保证，是抓班子、带队伍的重要举措，切实把党风廉政建设摆在更加突出的位置，抓紧、抓实、抓出实实在在的成效。下面我就抓好党风廉政建设讲七个方面意见。一、抓意识强化。就是要强化三种意识。一是强化政治意识。党的十九大报告对加强党风廉政建设工作进一步作出了部署，力度、广度、深度都明显加码，在“无禁区、全覆盖、零容忍”的基础上，加入了“...

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