组工材料提纲第5辑（30例）

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组工材料提纲第 5辑（30 例）

1.县委常委、组织部长：实施“夯基筑垒”工程，全面夯

实基层基础

一是抓学习，重督导，着力提升“两大功能”。抓好学习

强政治。建好平台强服务。严格制度细考核。

二是抓选育，重质量，着力建好“两支队伍”。严格标准

壮大党员队伍。合理选配村级班子队伍。强化培训提升能力素

质。

三是抓投入，重规范，着力抓好“两个保障”。落实经费

投入保障。抓好规范提升阵地保障。建好机制提高自我保障能

力。

四是抓机制，重示范，着力解决“两个不平衡”。抓督导

考核强化企业党建。抓示范带动夯实农村党建。抓正向激励消

除薄弱环节。

五是抓统筹，重提升，着力实现“两个全覆盖”。统筹谋

划建好党的组织。整合资源提升党的工作。同频共振促进工作

开展。

2.学习 XXX，做劲草真金

学习 XXX 同志，强化爱党护党、忠诚履职的使命担当。

学习 XXX 同志，强化矢志不渝、克难攻坚的责任担当。

学习 XXX 同志，强化开拓创新、善做善成的改革担当。

学习 XXX 同志，强化扎根基层、忧民亲民的为民担当。

学习 XXX 同志，强化以身作则、严于律己的廉洁担当。

3.“3 个3”工作方法推动党建责任落实

一是“调研+部署+通报”传导压力。

二是“目标+督导+述职”推动落实。

三是“机制+考核+奖惩”激发动力。

4.向抓基层党建不力书记“亮剑”

“三个难点”引发召回举措。

“一把标尺”标明书记职责。

“九种情形”画出履职底线。

“两点考评”确保良性运转。

“双向召回”推进权责统一。

“四道程序”实现真心服气。

“双重保障”构建强力支撑。

5.“三个双向”激发非公党建发展活力

一是建立非公企业人才“双向”联系制度。

二是形成非公企业人才“双向”培养模式。

三是发挥非公企业人才“双向”共享效应。

6.实施“1+5+X”专家人才工程

助力脱贫攻坚行动计划

实施“人才+党建”工程。

实施“人才+培训”工程。

实施“人才+项目”工程。

实施“人才+基地”工程。

实施“人才+服务”工程。

7.“四七三”强化向非贫困村派驻第一书记培训工作

一是以“四点期望”为目标强化责任担当。

二是以“七个一”为抓手强化管理督促。

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摘要：

组工材料提纲第5辑（30例）1.县委常委、组织部长：实施“夯基筑垒”工程，全面夯实基层基础一是抓学习，重督导，着力提升“两大功能”。抓好学习强政治。建好平台强服务。严格制度细考核。二是抓选育，重质量，着力建好“两支队伍”。严格标准壮大党员队伍。合理选配村级班子队伍。强化培训提升能力素质。三是抓投入，重规范，着力抓好“两个保障”。落实经费投入保障。抓好规范提升阵地保障。建好机制提高自我保障能力。四是抓机制，重示范，着力解决“两个不平衡”。抓督导考核强化企业党建。抓示范带动夯实农村党建。抓正向激励消除薄弱环节。五是抓统筹，重提升，着力实现“两个全覆盖”。统筹谋划建好党的组织。整合资源提升党的工作。...

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