县属国企部门2024年度民主生活会领导班子对照检查材料（四个带头）

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县属国企部门 2024 年度民主生活会领导班子对照检查材料

（四个带头）

按照县委组织部关于开好 2024 年度民主生活会的通知要

求，现将公司领导班子对照检查情况报告如下：

一、上年度民主生活会整改落实情况

2023 年度民主生活会后，公司领导班子高度重视问题整

改，把抓好整改作为改进作风、提升能力的重要抓手。一是建

立整改台账，细化整改措施。针对去年查摆出的政治理论学习

不够深入、全面从严治党责任压得不够实、重大项目推进不够

有力等 7个方面问题，制定了 23 项具体整改措施，明确整改

时限和责任人。二是压实整改责任，强化跟踪问效。班子成员

认真落实“一岗双责”，定期研究整改进展，及时协调解决整

改中的困难问题。坚持每季度召开一次专题会议，听取整改情

况汇报。三是建立长效机制，巩固整改成果。针对重点难点问

题，及时健全完善相关制度机制，先后制定出台了《重大项目

管理办法》《投资决策管理办法》《内部控制管理办法》等制

度，以制度建设巩固整改成果。通过一年来的努力，整改工作

取得了积极成效：一是班子理论武装得到加强。坚持把学习习

近平新时代中国特色社会主义思想作为理论中心组学习的重中

之重，全年共组织专题学习 12 次、研讨交流 6次，班子成员

的政治理论素养有了明显提升。二是全面从严治党责任进一步

压实。建立完善了党建工作责任清单，细化量化考核指标，层

层传导压力，推动责任落实。三是重点项目建设取得新进展。

强化项目全过程监管，完善项目推进机制，重点项目开工率和

投资完成率明显提高。四是规范化管理水平有所提升。通过健

全制度、规范流程、强化内控，企业管理更加制度化、规范化。

二、本次民主生活会筹备情况

按照上级要求，公司领导班子高度重视本次民主生活会的

各项准备工作。一是加强学习研讨。班子成员认真学习党的二

十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习习近平新时代中

国特色社会主义思想，特别是新修订的《中国共产党纪律处分

条例》等重要文件，并召开 4次专题研讨会，交流学习心得。

二是广泛征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立

意见箱、个别访谈等多种形式，分层分类征求意见建议。共征

集到各类意见建议 87 条，其中涉及班子建设方面 32 条、党的

建设方面 25 条、企业改革发展方面 30 条。三是开展谈心谈话。

班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间深入开展谈心

谈话，共开展谈心谈话 42 人次。四是认真撰写材料。在深入

学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，班子成员相互

沟通交流，反复讨论修改，形成了高质量的对照检查材料。本

次民主生活会筹备工作取得了积极成效。一是思想认识进一步

提高。通过前期学习和思想准备，班子成员对开好这次民主生

活会的重要意义有了更深的认识，进一步增强了抓好问题整改

的思想自觉和行动自觉。二是问题查摆更加精准。通过多途径

征求意见、深入开展谈心谈话，进一步摸清了存在的突出问题，

为开好民主生活会打下了良好基础。三是整改思路更加清晰。

在查摆问题的基础上，研究提出了有针对性的整改措施，明确

了今后努力方向。

三、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是理论武装

的政治自觉性不够强。班子在加强政治理论学习方面还存在明

显不足，理论学习的系统性和深入性有待加强。班子理论学习

中心组学习质量不高，研讨交流深度不够。个别班子成员参加

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

县属国企部门2024年度民主生活会领导班子对照检查材料（四个带头）按照县委组织部关于开好2024年度民主生活会的通知要求，现将公司领导班子对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会整改落实情况2023年度民主生活会后，公司领导班子高度重视问题整改，把抓好整改作为改进作风、提升能力的重要抓手。一是建立整改台账，细化整改措施。针对去年查摆出的政治理论学习不够深入、全面从严治党责任压得不够实、重大项目推进不够有力等7个方面问题，制定了23项具体整改措施，明确整改时限和责任人。二是压实整改责任，强化跟踪问效。班子成员认真落实“一岗双责”，定期研究整改进展，及时协调解决整改中的困难问题。坚持每季度召开一...

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