XX县委办公室干部2025年度组织生活会对照检查材料

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XX 县委办公室干部 2025 年度组织生活会对照检查材料

根据县委关于开好 2025 年度组织生活会的统一部署要求，

本人紧扣会议主题，对照党章党规党纪，结合县委办公室督查

督办、基层减负岗位职责，通过自我查摆、谈心谈话、征求意

见等方式，从学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服

务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风、贯彻落实中央八

项规定精神学习教育六个方面深入检视问题、剖析根源，明确

今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）学习贯彻党的创新理论方面

1.理论学习深度不足，学用结合不紧密。对总书记新时代

中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神及

总书记总书记关于督查工作、基层减负、作风建设的重要论述，

满足于集体学习、会议传达，主动深钻细研不够，存在“浅尝

辄止”现象。未能把理论观点与督查督办、精文减会等具体工

作深度融合，运用党的创新理论破解督查统筹难、减负反弹等

实际问题的能力不足。

2.学习系统性欠缺，知识储备不全面。学习存在碎片化、

应急化倾向，围绕督查业务、基层减负政策开展专题学习较少，

对中央、省市关于整治形式主义为基层减负的最新规定、督查

工作规范掌握不系统。面对督查工作中的新情况、基层减负的

新变种，缺乏理论支撑和政策依据，学习的针对性、实效性有

待提升。

3.成果转化不到位，指导实践有差距。存在“学归学、做

归做”的脱节问题，把学习成果转化为督查工作思路、减负工

作举措的力度不够。例如在统筹规范督查检查考核、整治“指

尖上的形式主义”等工作中，未能充分运用党的创新理论谋划

长效机制，导致部分工作停留在表面，理论指导实践的作用未

充分发挥。

（二）加强党性锤炼方面

1.政治站位不够高，大局意识有欠缺。作为县委办公室干

部，未能始终站在县委全局高度谋划督查和减负工作，有时局

限于完成本职任务，对事关全县发展的重点工作、基层反映强

烈的减负难题，主动从政治上思考、从全局上把握不够。对督

查发现的问题，有时只注重督促整改，未深入剖析背后的政治

责任、作风问题。

2.党性修养锤炼不经常，自我要求有松懈。日常忙于事务

性工作，忽视经常性党性锻炼，参加组织生活时存在“人到心

不到”现象，开展批评与自我批评避重就轻、辣味不足。以党

员标准严格要求自己的自觉性下降，艰苦奋斗、担当作为的精

神有所弱化，党性修养与新时代办公室工作要求存在差距。

3.政治敏锐性不强，斗争精神有不足。对工作中出现的形

式主义、官僚主义隐性变异问题，以及加重基层负担的不良现

象，缺乏主动抵制、坚决斗争的勇气。有时碍于情面，对督查

中发现的不规范问题提醒多、较真少，对基层反映的减负难点

问题，敢于碰硬、一抓到底的劲头不足。

（三）联系服务群众方面

1.深入基层一线不经常，调研浮于表面。习惯于在办公室

统筹督查、调度减负工作，主动深入乡镇、村（社区）、县直

单位一线调研较少，存在“电话问情况、材料看成效”的现象。

开展督查调研时，有时提前打招呼、走固定路线，难以掌握基

层负担、工作落实的真实情况。

2.倾听基层诉求不主动，服务意识有差距。对基层干部群

众反映的报表过多、督查过频、台账繁杂等急难愁盼问题，主

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摘要：

XX县委办公室干部2025年度组织生活会对照检查材料根据县委关于开好2025年度组织生活会的统一部署要求，本人紧扣会议主题，对照党章党规党纪，结合县委办公室督查督办、基层减负岗位职责，通过自我查摆、谈心谈话、征求意见等方式，从学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风、贯彻落实中央八项规定精神学习教育六个方面深入检视问题、剖析根源，明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面1.理论学习深度不足，学用结合不紧密。对总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神及总书记总书记关于督查...

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