国有企业意识形态风险分析研判报告

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国有企业意识形态风险分析研判报告

一、总体情况

（一）基本情况。公司党委始终把意识形态工作作为党的

一项极端重要的工作，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，

严格落实意识形态工作责任制，在工作中不断探索创新，形成

了具有特色的意识形态工作经验做法。截至目前，公司党委下

辖*个党总支、*个直属党支部，其中在职党员*人，占职工总数

*％。近年来，公司未发生过一起意识形态领域重大事件和舆情

事件。

（二）工作中的主要做法。

一是定期研判，认真分析。坚持将意识形态工作纳入党建

工作责任制考核范畴，每半年至少开展一次专题研究，及时掌

握企业意识形态领域的基本情况，重点围绕企业发展中出现的

新情况、新问题进行深入分析研判，找准症结、综合施策

2024 年，公司党委组织开展了集中研讨交流*次，班子成员撰

写了*篇心得体会。

二是及时掌握，主动发声。坚持快速反应机制，对社会上

一些热点敏感问题和突发事件等苗头性倾向性的问题，第一时

间做到了解掌握、正面引导和处置回应。特别是自 2024 年以

来，面对国际地缘政治急剧变化等带来的严峻挑战，公司党委

迅速行动，统筹谋划宣传思想文化和意识形态工作，通过微信

公众号、宣传栏、电子屏等多种渠道加强形势任务教育，凝聚

人心士气；组织创作推出《*》等一系列专题报道，弘扬正能量；

积极参与地方疫情防控工作，向属地党组织捐赠抗疫物资共计*

万元，以实际行动践行国企担当。

三是强化宣传，引导员工。截至目前，公司党委组织开展

了党的二十大精神宣讲会*场次、学习培训*场次、线上答题*场

次、专题党课*场次，覆盖党员干部职工*余人次。开展丰富多

彩的职工文体活动。结合庆祝建军95 周年等重要时间节点，

组织广大职工参加安全知识竞赛、安全演讲比赛、读书征文等

活动；举办“青春心向党”青年演讲比赛、“阅读悦美”读书

征文比赛、“运动健康快乐成长”趣味运动会等各类文体活动；

积极支持工会、团委组织开展各类职工文体活动，丰富职工业

余生活。发挥先进典型的示范引领作用。广泛开展“两优一

先”“最美人物”“十大杰出青年”等评选表彰活动，让全体

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标签： #意识形态 #研判报告

摘要：

国有企业意识形态风险分析研判报告一、总体情况（一）基本情况。公司党委始终把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，严格落实意识形态工作责任制，在工作中不断探索创新，形成了具有特色的意识形态工作经验做法。截至目前，公司党委下辖*个党总支、*个直属党支部，其中在职党员*人，占职工总数*％。近年来，公司未发生过一起意识形态领域重大事件和舆情事件。（二）工作中的主要做法。一是定期研判，认真分析。坚持将意识形态工作纳入党建工作责任制考核范畴，每半年至少开展一次专题研究，及时掌握企业意识形态领域的基本情况，重点围绕企业发展中出现的新情况、新问题进行深入分析研判，找准症结、...

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