多管齐下提升干部教育培训质量

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多管齐下提升干部教育培训质量

上海市松江区委党校结合基层干部教育培训实际，在处级

干部教育轮训班中，通过加强学风建设、优化师资配置、组织

异地培训、丰富授课方式等途径，不断提升干部教育培训质量，

收到明显成效。

加强学风建设。一是严肃培训纪律。在学员入学与培训期

间明确纪律要求，严格执行学员签到考勤制度、请销假制度、

培训住宿管理制度等。通过刚性的制度约束，营造良好的学习

氛围。二是明确任务清单。在学员入学时就下发任务清单，包

括班级任务、个人任务和考核任务，要求学员在培训期间完成

简报汇编、理论学习体会汇编、党性分析材料汇编、案例分析

汇编等各项任务，并通过严格的督学导学达到促学的目的。

优化师资配置。一是选聘兼职教师。在发挥好本校专职教

师作用的同时，积极选聘中国浦东干部学院、上海市委党校、

上海社会科学院以及在沪高校的专家学者担任兼职教师。二是

外请党政干部。邀请实践经验丰富、理论水平较高、善于课堂

讲授的本区职能部门党政干部为学员授课，讲解本区经济社会

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标签： #培训

摘要：

多管齐下提升干部教育培训质量上海市松江区委党校结合基层干部教育培训实际，在处级干部教育轮训班中，通过加强学风建设、优化师资配置、组织异地培训、丰富授课方式等途径，不断提升干部教育培训质量，收到明显成效。加强学风建设。一是严肃培训纪律。在学员入学与培训期间明确纪律要求，严格执行学员签到考勤制度、请销假制度、培训住宿管理制度等。通过刚性的制度约束，营造良好的学习氛围。二是明确任务清单。在学员入学时就下发任务清单，包括班级任务、个人任务和考核任务，要求学员在培训期间完成简报汇编、理论学习体会汇编、党性分析材料汇编、案例分析汇编等各项任务，并通过严格的督学导学达到促学的目的。优化师资配置。一是选聘兼职...

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