公司在2024年国有企业思想政治工作推进会上的汇报发言

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公司在 2024 年国有企业思想政治工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

**公司在基层深入推广应用“三必知、四必谈、五必访”

思想政治工作法（即：员工基本素质、思想状况、家庭情况必

知，产生思想情绪、受到批评处分、岗位职务变动、与同事发

生纠纷时必谈，行为异常、直系亲属去世、重病住院、生活困

难、家庭不和时必访），聚力用好“传家宝”，为公司转型发

展奠定了强大的思想基础。

弹奏思政最强“心”声。连续十余年不间断开展“EAP”员

工心理援助计划，并根据实际，不断创新工作方法，及时调整

工作方式。2022 年至今，探索推出了“心”关怀计划，将传

统的思想政治工作中的“被动干预”向“主动引领”转型，以

“四心”关怀为着力点，持续提升员工凝聚力、责任感。走出

了一条“EAP”+“三四五”工作法相结合的路子，奏响“三四

五”工作“最强音”。创作“心”故事。聚焦“平凡人非凡

事”“红心向党铁粉故事”“**移动精神践行者”“‘三四

五’工作闪光集”四个主题，从基层一线挖掘出先进典型案例，

大力宣传各基层党组织在思政工作上的经验做法和亮点案例，

截止目前，已提炼总结经验案例 40 个，形成成果《星辰》获

得中央企业优秀故事展示活动二等奖。打造“心”课件。邀请

专家讲师和公司内训师合力打造了《“言”宣讲“语”思政》

等10 个精品课件，组建“黔程”宣讲团，通过宣讲大比武进

行磨课，启动全省宣讲，宣讲团成员带着课件下基层、进网格，

讲清教会一线用好“三四五”工作法。《“言”宣讲“语”思

政》已经入选集团高标党建内训课件。搭好“心”平台。为员

工提供在线咨询、一对一面询、400 热线咨询等专业心理疏导

手段。开通主动关怀专线，两年内完成了客户经理、驻村干部、

一线营销人员的全覆盖外呼工作。同时通过赠送爱心鼠标垫、

制作心理知识漫画册、心理学小锦囊等推广“三四五”工作法。

优化“心”成才。针对公司青年人才队伍发展现状“培养不均

衡”“能力不匹配”和“成效不显著”等问题，结合青年员工

发展现状及成长需要，全面实施公司青年员工全职业生涯发展

培养计划——“青展计划”。推出“优才计划”“金种子计

划”“拔尖计划”，累计选拔 66 名青年员工走向管理岗位，

为公司数智化转型发展源源不断输送了新鲜血液。

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摘要：

公司在2024年国有企业思想政治工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**公司在基层深入推广应用“三必知、四必谈、五必访”思想政治工作法（即：员工基本素质、思想状况、家庭情况必知，产生思想情绪、受到批评处分、岗位职务变动、与同事发生纠纷时必谈，行为异常、直系亲属去世、重病住院、生活困难、家庭不和时必访），聚力用好“传家宝”，为公司转型发展奠定了强大的思想基础。弹奏思政最强“心”声。连续十余年不间断开展“EAP”员工心理援助计划，并根据实际，不断创新工作方法，及时调整工作方式。2022年至今，探索推出了“心”关怀计划，将传统的思想政治工作中的“被动干预”向“主动引领”转型，以“四心”关怀...

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