发言材料：以正确ZJG引领干部干事创业

VIP专免

秉烛待旦 2026-03-25 999+ 12.57KB 4 页海报

侵权投诉

发言材料：以正确 ZJG 引领干部干事创业

县委常委、组织部部长

全国组织部长会议指出，要树立和践行正确 ZJG，真抓实

干推动高质量发展。今年是“十五五”开局之年，也是换届之

年，组织部门必须把树立和践行正确 ZJG 作为干部队伍建设的

关键抓手，激发干部干事创业精气神。

淬炼思想正本清源，拧紧“总开关”。

思想是行动的先导，ZJG 出现偏差，根子往往在于理想信

念不够坚定、党性修养不够扎实。坚持在思想淬炼中深刻领悟

ZJG。健全落实常态化学习机制，以学习贯彻党的二十届四中

全会精神为主线，将总书记总书记关于树立和践行正确 ZJG 重

要论述纳入党委（党组）会第一议题、理论学习中心组、干部

职工经常性学习的重要内容，引导干部从思想深处树立正确

ZJG。坚持在组织生活中正确认识 ZJG。严格落实民主生活会、

组织生活会等制度，经常性开展政治体检，在红脸出汗中纠正

ZJG 偏差问题，教育引导干部坚持把为民办事、为民造福作为

最重要的政绩。坚持在典型教育中树牢正确 ZJG。开展党员干

部解放思想“江浙闽粤行”活动，考察学习先进经验和成功案

例。开设“强县讲坛”，深入剖析典型案例，引导干部不断锤

炼对党忠诚、为民造福的政治品格。

优化机制激浊扬清，立好“风向标”。干部敢不敢担当、

愿不愿作为，与考核评价、选人用人等机制密切相关。要树立

重实干重实绩重实效的鲜明导向。发挥考核“指挥棒”作用，

构建科学精准的政绩考核评价体系，综合施策激励干部担当作

为。要优化考核指标设置。科学实行分级分类考核，摒弃“唯

GDP、唯项目”的片面导向，将民生改善、生态保护、风险防

范、长远发展等纳入考核重点，赋予群众评价更大权重。要改

进考核方式方法。推行日常考核、分类考核、近距离考核相结

合，深入基层一线了解干部的实际表现，把群众的“好差评”

作为政绩的“度量衡”。要强化考核结果运用。落实推进领导

干部能上能下规定，把考核结果与干部选拔任用、职级晋升、

评优评先、问责追责等刚性挂钩。要加强干部日常管理监督。

完善干部监督工作联席会议机制，凝聚纪委、信访、审计等单

位监督合力，全面检视领导干部 ZJG 情况，推动干部自觉按规

律履职、按制度办事，努力创造经得起实践、人民、历史检验

的实绩。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #发言材料

摘要：

发言材料：以正确ZJG引领干部干事创业县委常委、组织部部长全国组织部长会议指出，要树立和践行正确ZJG，真抓实干推动高质量发展。今年是“十五五”开局之年，也是换届之年，组织部门必须把树立和践行正确ZJG作为干部队伍建设的关键抓手，激发干部干事创业精气神。淬炼思想正本清源，拧紧“总开关”。思想是行动的先导，ZJG出现偏差，根子往往在于理想信念不够坚定、党性修养不够扎实。坚持在思想淬炼中深刻领悟ZJG。健全落实常态化学习机制，以学习贯彻党的二十届四中全会精神为主线，将总书记总书记关于树立和践行正确ZJG重要论述纳入党委（党组）会第一议题、理论学习中心组、干部职工经常性学习的重要内容，引导干部从思想...

展开>> 收起<<

发言材料：以正确ZJG引领干部干事创业.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载