县村（居）“两委”换届工作总结

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县村（居）“两委”换届工作总结

村（居）“两委”换届工作是基层政治生活中的一件大事

事关党的执政根基巩固、事关基层治理效能提升、事关乡村振

兴战略实施。按照省、市统一部署和要求，我县坚持以总书记

新时代中国特色社会主义思想为指导，把村（居）“两委”换

届工作作为一项重大政治任务，精心组织、周密部署、严格把

关，圆满完成全县 XX 个村、XX 个社区“两委”换届工作，为

推动全县基层党建和经济社会高质量发展奠定了坚实的组织基

础。现将换届工作总结如下：

一、高位统筹谋划，夯实换届工作“硬基础”

换届工作启动之初，我县就立足“早”字抓谋划、聚焦

“实”字强部署，构建起上下联动、齐抓共管的工作格局，确

保换届工作起好步、开好局。

一是强化组织领导，压实换届责任链条。县委高度重视换

届工作，第一时间召开县委常委会会议专题研究部署，成立由

县委书记任组长，县委副书记、组织部长、政法委书记、副县

长、县公安局局长任副组长，县委办、组织部、民政局等 XX

个部门主要负责同志为成员的换届工作领导小组。领导小组下

设办公室在县委组织部，抽调 XX 名精干力量组建综合协调、

政策指导、纪律监督等 X个专项工作组，具体负责换届日常工

作推进。建立县级领导包联乡镇、乡镇领导包联村（居）、第

一书记和驻村工作队全程参与的“三级包联”责任制，全县 XX

名县级领导、XX 名乡镇干部下沉一线指导换届工作，形成“县

委统一领导、组织部牵头抓总、相关部门协同配合、乡镇具体

实施”的工作体系。同时，制定《XX 县村（居）“两委”换届

工作实施方案》，明确换届总体要求、目标任务、方法步骤和

纪律要求，细化形成《换届工作流程图》《时间进度表》，做

到“一村一策、一社区一方案”，确保换届工作有章可循、有

序推进。

二是深入调研摸底，精准掌握村情民意。换届前，县委组

织部联合民政局、各乡镇党委，组建 XX 个调研督导组，采取

“座谈访谈、实地走访、民主测评”等方式，对全县所有村

（居）开展“拉网式”调研摸底。重点围绕村（居）“两委”

班子现状、后备干部储备、党员群众思想动态、换届潜在风险

隐患等方面进行全面排查，建立“一村一档”调研台账。对排

查出的XX 个软弱涣散村（居）党组织，由县级领导挂点联系，

派驻整顿工作组，限期完成整顿提升。同时，通过召开党员大

会、群众代表大会、入户走访等形式，广泛听取党员群众对换

届工作的意见建议，累计收集各类意见建议 XX 条，为换届政

策制定、人选酝酿提供了第一手资料。

三是强化业务培训，提升换届工作能力。针对换届工作政

策性强、程序要求严的特点，我县坚持“先培训后上岗”原则，

分层分类开展换届业务培训。先后组织召开全县村（居）“两

委”换届工作业务培训会X次，对乡镇党委书记、组织委员、

民政所长以及换届工作骨干进行集中培训，重点解读换届政策

法规、工作流程、人选标准、纪律要求等内容。各乡镇党委同

步开展村（居）级换届业务培训 XX 场次，培训党员干部群众

XX 余人次，实现“县、乡、村”三级换届工作人员培训全覆盖。

通过培训，进一步提升了换届工作人员的政策水平和实操能力，

为换届工作规范开展提供了有力的人才支撑。

二、严把关键环节，筑牢换届选举“防火墙”

我县始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严格按照法定程序

和政策要求，严把人选、程序、纪律“三道关口”，确保换届

选举工作依法依规、平稳有序。

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摘要：

县村（居）“两委”换届工作总结村（居）“两委”换届工作是基层政治生活中的一件大事事关党的执政根基巩固、事关基层治理效能提升、事关乡村振兴战略实施。按照省、市统一部署和要求，我县坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，把村（居）“两委”换届工作作为一项重大政治任务，精心组织、周密部署、严格把关，圆满完成全县XX个村、XX个社区“两委”换届工作，为推动全县基层党建和经济社会高质量发展奠定了坚实的组织基础。现将换届工作总结如下：一、高位统筹谋划，夯实换届工作“硬基础”换届工作启动之初，我县就立足“早”字抓谋划、聚焦“实”字强部署，构建起上下联动、齐抓共管的工作格局，确保换届工作起好步、开好局。...

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