抓党建工作述职评议问题整改方案（国企）

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抓党建工作述职评议问题整改方案（国企）

为贯彻全面从严治党要求，认真落实县委和县直机关工委

抓基层党建述职会议精神，进一步增强基层党组织书记主业主

责意识，切实扛牢抓党建第一责任人责任，深入推进党委书记

抓基层党建工作述职评议问题整改落地见效，扎实做好基层党

建工作存在问题的整改落实，制定如下方案。

一、指导思想

以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻

党的 XX 大和党的二十届三中全会精神，全面落实新时代党的

建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”。坚持问题导向，聚焦党建

工作中的薄弱环节，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，

切实抓好问题整改，不断提升党建工作质量，为国有企业高质

量发展提供坚强的政治保障和组织保障。

二、存在的问题和整改措施

在2024 年基层党组织书记抓党建工作述职大会上，共自

查问题 4个，大会点评问题 2个，XX 书记点评共性问题 3个，

现合并为 4个问题。

（一）党建责任落实还有差距。

整改措施：一是定期开展党建专题学习研讨，深入学习总

书记总书记关于国有企业党建工作的重要论述，深刻领会党建

工作对国有企业发展的引领作用，切实增强抓好党建工作的责

任感和使命感。二是制定 2025 年党建、党风廉政建设工作要

点，签订党建目标责任书，明确工作目标和任务，每季度至少

研究部署一次党建工作，定期督查党建重点任务落实情况。三

是建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作纳入领导班子

和领导干部年度考核体系，加大党建工作考核权重，每季度对

各支部党建工作开展情况进行督查，及时发现问题并督促整改。

责任单位：XX 公司党委、各支部

责任人：XX

整改时限：2025 年6月取得阶段性成效并长期坚持

（二）党员教育管理还需加强。

整改措施：一是结合国有企业实际和党员需求，除党的理

论知识外，增加企业发展战略、企业文化、业务技能、职业道

德等方面的学习内容，使党员教育更贴合工作实际，提升党员

综合素养。二是严格落实《中国共产党党员教育管理工作条

例》，增强党员教育管理的针对性和时效性。改进党员管理方

式方法，抓好党员日常教育管理，提高党员教育管理质量。全

面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民

主评议党员等制度。

责任单位：XX 公司党委、各支部

责任人：XX 整改时限：即知即改并长期坚持

（三）党建经营融合不够深入

整改措施：一是严格落实党委主体责任、主要负责人第一

责任和班子成员“一岗双责”，与下属各公司签订党建目标责

任书，将党建工作与企业中心工作同部署、同推进、同落实、

同考核。二是坚持把加强党的领导和完善企业治理统一起来，

将党的领导融入企业治理各环节。修订公司章程、董事会授权

管理办法，明确党委会、董事会的职责边界，形成各司其职、

协调运转、有效制衡的企业治理机制。三是持续深化“XX”党

建品牌，通过设立党员示范岗、党员责任区等形式，亮出党员

身份，明确岗位职责，开展承诺践诺等活动，引导党员干部在

重大项目建设、农业增收、公交惠民、文体养老等工作中积极

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标签： #党建 #方案

摘要：

抓党建工作述职评议问题整改方案（国企）为贯彻全面从严治党要求，认真落实县委和县直机关工委抓基层党建述职会议精神，进一步增强基层党组织书记主业主责意识，切实扛牢抓党建第一责任人责任，深入推进党委书记抓基层党建工作述职评议问题整改落地见效，扎实做好基层党建工作存在问题的整改落实，制定如下方案。一、指导思想以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和党的二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持问题导向，聚焦党建工作中的薄弱环节，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，切实抓好问题整改，不断提升党建...

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