2025.04创新赋能锻造财政尖兵_本报记者__刘海玲

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创新赋能锻造财政尖兵

——江苏省财政厅携手上海国家会计学院启动

江苏财政“ 英才计划” 侧记

本报记者刘海玲

今年 4 月，江苏省财政厅携手上海

国家会计学院，联合推出江苏财政科学

管理“ 英才计划”培养项目（第一期）

。

该项目聚焦财政系统人才履职能力提升，通

过创新培训模式与丰富培训内容，致力于打造一

支复合型财政人才队伍，进而为江苏财政事业

的高质量发展注入强劲动力。

创新培养架构

夯实人才成长根基

“ 英才计划” 开创性构建“ 四阶

递进式” 培养模型，将理论学习、实践

验证、创新突破和价值实现有机融合，

形成一套科学、高效且环环相扣的人才

培养体系。

江苏省财政厅党组成员、副厅长倪

国强表示，“ 英才计划” 是贯彻落实习

近平总书记关于人才工作重要论述的必

要之举，是推动财政科学管理服务中国

式现代化江苏新实践的题中之义，是打

造江苏财政人才高地的现实之需。

上海国家会计学院相关负责人表示，

高水平的财政干部是推动财政事业高质

量发展的中坚力量。此次人才培养项目

的举办是江苏省财政厅适应新时代发展

需要、彰显政治担当、服务财政中心工

作的重要举措。

江苏财政“ 英才计划” 的一大创新

亮点是首创“ 理论筑基、实践赋能、项

目攻坚、成果转化”四阶递进式培养模

型。这一模型遵循循序渐进、螺旋上升

的逻辑规律，在两年的培养周期内，规

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摘要：

更多写作资料+微信：【会员享300g最新资料/每天稳定更新】中国会计报/2025年/4月/25日/第010版教育现场创新赋能锻造财政尖兵——江苏省财政厅携手上海国家会计学院启动江苏财政“英才计划”侧记本报记者刘海玲今年4月，江苏省财政厅携手上海国家会计学院，联合推出江苏财政科学管理“英才计划”培养项目（第一期）。该项目聚焦财政系统人才履职能力提升，通过创新培训模式与丰富培训内容，致力于打造一支复合型财政人才队伍，进而为江苏财政事业的高质量发展注入强劲动力。创新培养架构夯实人才成长根基“英才计划”开创性构建“四阶递进式”培养模型，将理论学习、实践验证、创新突破和价值实现有机融合，形成一套科学、高...

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